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1)  mixing standards
混合水平
1.
Through the conceptual analysis of material mixing and mixing standard, this paper studies on the effects of the reactant mixing standards on material reaction rate in different reactors, and concludes the design equation in case of different material mixing standards in different types of reactors.
从物料的混合和混合水平的概念分析入手,探讨了反应物的混合水平对在不同反应器中物料反应速率的影响,推导得出不同型式反应器中在物料不同混合水平条件下的设计方程。
2)  horizontal mixing
水平混合
3)  mixed-level orthogonal array
混合水平正交表
1.
By exploring the relationship between orthogonal arrays and orthogonal decompositions of projection matrices, we present a method for constructing a class of mixed-level orthogonal arrays.
本文利用正交表和投影矩阵的正交分解之间的关系,给出了一类9n2次组合混合水平正交表的构造方法,作为这种方法的应用,我们构造了一些新的具有较大非素数幂水平的144次混合水平正交表,并且这些正交表具有较高的饱和率。
4)  horizontally composite breakwater
水平向混合堤
1.
The paper contains the stability of armour layer, the design criterion of berm breakwater, the structure stability of Dolose, the application of Core Loc block, the action of 3- D random Waves on composite breakwater, the application of expected sliding distance method and the horizontally composite breakwater.
综述第 2 7届国际海岸工程会议 (ICCE2 0 0 0 )上有关防波堤技术的新进展 ,内容包括斜坡堤护面块体的稳定性、宽肩台堤的设计标准、扭工字块体的结构失稳标准、Core- L oc块体的应用、三维波浪对混合堤的作用 ,应用预期滑动距离法设计混合堤以及水平向混合堤等。
5)  orthogonal trial with mixed levels
混合水平的正交试验
6)  horizontal axis concrete mixer
水平轴混凝土拌合机
补充资料:“四分位法”测算工资指导线水平
%26ldquo;四分位法%26rdquo;测算工资指导线水平,是运用统计学的原理,依据%26ldquo;两低于%26rdquo;原则,在测算出的年度工资最低增长率(Wi)和最 高增长率(Wj:%26ldquo;两低于%26rdquo;中的低线)之间选取工资合理增长区间的一种方法。一般取中位值(W中)作为工资指导线的基准线,取Wj或上四分位值(W上)作 为上线,取下四分位值(W下)与上四分位值之间的幅度作为工资合理增长区间。
测算公式为:
W中=(Wj%26ndash;Wi)ⅹ0.5+Wi
W下=(Wj%26ndash;Wi)ⅹ0.25+Wi
W上=(Wj%26ndash;Wi)ⅹ0.75+Wi(其中:i=1,2j=3,4,5,6)
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ(1+W1)ⅹR]/T%26ndash;1
W3=(1+L)ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ(1+W3)ⅹR]/T%26ndash;1
W5=(1+G)ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ(1+W5)/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时,要对年度工资最低、最高增长率用系数(%26alpha;、%26beta;、%26gamma;)进行调整。
调整公式是:
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中:
W1:年度职工货币平均工资最低增长率
W2:年度职工工资总额最低增长率
W3:按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4:按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5:按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6:按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P:年度城镇居民消费价格指数
A:上一年职工货币平均工资
R:年度职工平均人数
L:年度劳动生产率增长率
G:年度国内生产总值增长率
T:上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平,分段确定:
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;L%26le;10%│1.0┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0.8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0.6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃L%26gt;20%│0.4┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛

%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定:
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0.8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0.6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃P%26gt;20%│0.6┃
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参考词条