1) division of responsibility
职责分工
1.
By analyzing the division of responsibility and responsibility investigation in mine safety accidents and primary problem of unclear responsibility existing in surveillance and management in mine safety, the author pointed out that amplified system, great attention to sources of safety problems and construction of good environment greatly contribute to safety of mine.
主要从部门职责分工和矿山安全事故责任追究入手,分析当前矿山安全监督管理中存在的职责模糊突出问题,并提出健全机制、狠抓源头、营造环境等办法推进矿山安全生产工作。
2) Department function
部门职责分工
3) responsibility
职责
1.
Carrying out Responsibility-Key Pursuing HSE Management System;
落实职责是企业推行HSE管理体系的关键
2.
Definition of Government s Responsibility in New Rural Cooperative Medical System and Countermeasures——Based on the Point of View of Public Good Theory;
新型农村合作医疗中政府职责定位及对策分析——基于公共物品理论视角
3.
Organization,Responsibility and Relevant Laws of the U.S.Food and Drug Administration;
美国食品和药物管理局(FDA)组织机构、基本职责及所执行的法律
4) Duty
职责
1.
Analysis on general problems of editorial board of academic journals in performing duty;
学术期刊编委会履行职责中常见问题分析
2.
Management and Duty of Accounting Computernization;
试述会计电算化的管理与岗位职责
3.
A Discussion on the Duty and Quality of Teaching Secretaries of University;
浅谈高校教学秘书的职责和素质要求
5) obligation
职责
1.
Its obligation is to approve the academic degree,exercise leadership and make decision in the academic degree work.
学位评定委员会不是学位的评定机构 ,应当是学位授予单位中的管理机构 ,它的职责是批准学位 ,对学位工作进行领导和决策 ,这个机构的名称以学位委员会为宜。
2.
The essay mainly introduces the role and obligation of quantity surveyor in the building industry of the UK.
文章主要阐述了工料师在建设领域中的角色与职责,概括了建设项目各阶段造价控制的内容,详细论述了建设工程在立项、设计、投标签约、施工过程和结算等各阶段中工料测量师从估算、概算、预算、施工过程控制及竣工结算各项工作的深入开展,从而使建设工程的工期、质量、造价和预期目标得以实现。
3.
This paper discusses the principle obligation of accounting personnel and professional morality which they should be possessed.
论述了会计人员的主要职责及其应具备的职业道德。
6) duties
职责
1.
The duties of teachers on teaching practice in hotel profession;
试论酒店专业教学实习中指导教师的职责
2.
Based on GJB9001A standard and combined with personal working experience in quality management,this paper describes the duties that the top management should perform in the process of establishing,implementing and continuously improving quality management system.
作者依据GJB9001A标准,结合个人质量管理工作体会,对最高管理者在建立、实施和持续改进质量管理体系过程中应当履行的职责进行了阐述。
参考词条
补充资料：《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》
中华人民共和国立法机关制定的关于认定和处罚军人违反职责罪的刑事法规。1981年 6月10日，中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过并公布，1982年1月1日起施行。共26条。该条例是根据《中华人民共和国刑法》的指导思想和基本原则，结合中国人民解放军同军人违反职责罪作斗争的经验制定的，是《中华人民共和国刑法》的补充。它以刑罚的方法，同一切违反军人职责，危害国家军事利益的犯罪行为作斗争，教育军人严格履行职责，以保障作战胜利和现代化革命军队建设胜利进行。
《条例》规定，中国人民解放军的现役军人，违反军人职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是军人违反职责罪。但是情节显著轻微、危害不大的，不认为是犯罪，按军纪处理。军人违反职责罪包括：违反武器装备使用规定肇事罪，泄露或者遗失军事机密罪，为敌人或者外国人窃取、刺探、提供军事机密罪，擅离职守或者玩忽职守罪，逃离部队罪，偷越国（边）境外逃罪，私放他人偷越国（边）境罪，虐待、迫害部属罪，阻碍执行职务罪，盗窃武器装备或者军用物资罪，破坏武器装备或者军事设施罪,战时自伤罪,造谣惑众罪，遗弃伤员罪，临阵脱逃罪，违抗作战命令罪，谎报军情或者假传军令罪，自动投降敌人罪，掠夺、残害战区无辜居民罪和虐待俘虏罪等。《条例》根据这些犯罪行为的情节和危害程度，分别规定了适用的刑罚和量刑的幅度。对严重危害国防能力和军事利益的犯罪行为，规定了较重的刑罚，并可附加剥夺勋章、奖章和荣誉称号，其中情节特别严重的，还可以判处死刑。对不属于危害重大的犯罪行为,规定了较轻的刑罚,对在战时被判处三年以下有期徒刑没有现实危险的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时,可以撤销原判刑罚,不以犯罪论处，充分体现了惩办与宽大相结合的政策和军事刑法的特点。《条例》还规定，现役军人犯本条例以外之罪的，依照《中华人民共和国刑法》有关条款的规定处罚。军内在编职工犯本条例之罪的，适用本条例。
《条例》规定，中国人民解放军的现役军人，违反军人职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是军人违反职责罪。但是情节显著轻微、危害不大的，不认为是犯罪，按军纪处理。军人违反职责罪包括：违反武器装备使用规定肇事罪，泄露或者遗失军事机密罪，为敌人或者外国人窃取、刺探、提供军事机密罪，擅离职守或者玩忽职守罪，逃离部队罪，偷越国（边）境外逃罪，私放他人偷越国（边）境罪，虐待、迫害部属罪，阻碍执行职务罪，盗窃武器装备或者军用物资罪，破坏武器装备或者军事设施罪,战时自伤罪,造谣惑众罪，遗弃伤员罪，临阵脱逃罪，违抗作战命令罪，谎报军情或者假传军令罪，自动投降敌人罪，掠夺、残害战区无辜居民罪和虐待俘虏罪等。《条例》根据这些犯罪行为的情节和危害程度，分别规定了适用的刑罚和量刑的幅度。对严重危害国防能力和军事利益的犯罪行为，规定了较重的刑罚，并可附加剥夺勋章、奖章和荣誉称号，其中情节特别严重的，还可以判处死刑。对不属于危害重大的犯罪行为,规定了较轻的刑罚,对在战时被判处三年以下有期徒刑没有现实危险的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时,可以撤销原判刑罚,不以犯罪论处，充分体现了惩办与宽大相结合的政策和军事刑法的特点。《条例》还规定，现役军人犯本条例以外之罪的，依照《中华人民共和国刑法》有关条款的规定处罚。军内在编职工犯本条例之罪的，适用本条例。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。