1) information resource management system
信息资源管理系统
1.
The Structure Model of Enterprise Information Resource Management System;
企业信息资源管理系统结构模式的分析
2.
In order to meet the demand for library of university to change from traditional model to modern one,information resource management system should change with the trend.
成都理工大学图书馆从信息知识管理的角度出发,结合自身的特点,在图书馆信息资源管理系统的研究思路、功能、技术、应用和评价等方面,探讨了现代高校图书馆信息资源管理系统的设计与应用问题,形成了具有理工特色的“藏、借、阅、咨一体化”的现代开放性服务管理模式。
2) IRMS
信息资源管理系统
1.
Analysis on the Information Resources Management System(IRMS) of Jincheng Coal Industry Group;
浅析晋城煤业集团信息资源管理系统
2.
Based on some chemical plant Intranet and B/S models, this paper di scusses some methods and principle of developing the IRMS (Informa-tion Resource Management System) for the intermittent chemical industry used in JSP.
以某化工厂内联网(Intranet)和B/S模型为基础,探讨了采用JSP设计间歇型 化工企业内部信息资源管理系统的方法及其原理?并介绍了企业内部信息集成的特点?集成 模型及其体系结
3) water resources management information system
水资源管理信息系统
1.
In order to process the mass data for the study of the water information,a concept on the construction of the water resources management information system is put forward by taking the GIS as the research platform based on the technique of parallel and distributed processing.
为处理水信息研究中海量的数据,提出了以并行和分布式处理技术为指导,以GIS技术为研究平台,构建水资源管理信息系统的构想。
2.
Liaoyang water resources management information system is an integrated management information system based on GIS.
辽阳市水资源管理信息系统是基于GIS平台的综合型管理信息系统。
4) human resource management information system
人力资源管理信息系统
1.
Research on the Application of Human Resource Management Information System in XinHua Corporation;
人力资源管理信息系统在新华公司的应用研究
2.
Power Supply Enterprise Human Resource Management Information System Based on J2EE
基于J2EE体系的供电企业人力资源管理信息系统
5) HRMIS
人力资源管理信息系统
1.
This paper at first describes some problems arising from HRMIS, And then referring to the theories and methods of HRM today, brings forward a practical solution and function structure of the HRMIS in modern enterprise, and details characteristic of the system.
分析了当前人力资源管理信息系统中存在的一些普遍问题 ;结合国内外有关人力资源管理的理论和方法 ,提出了现代企业人力资源管理信息系统的解决方案和系统功能结构 ,并介绍了系统的特点。
2.
Human Resource Management Information System(HRMIS), as one of the mostimportant systems in modem enterprises management, is developed by large-quantities ofmedium-sized software enterprises.
人力资源管理信息系统是现代企业信息化管理系统中的一重要系统，是众多中小软件企业重点研发的系统。
补充资料：森林资源管理信息系统
林业管理机构通过信息对森林资源进行管理的工作系统。林业生产周期长，资源分布广，消长变化大，影响因素多，决策上的失误短期难以发现和弥补。因此需有一个完善的管理系统，以加快信息反馈，及时控制和调整林业生产，实现森林永续利用。现代的管理信息系统是在信息论、系统论和控制论的基础上，在计算机时代产生的。20世纪40年代以前，林业的资源信息靠手工管理，各类信息以档案形式分散保存在有关科室中，不易检索、更新和反馈，难以共享和利用。40年代后用穿孔卡等机械方法管理信息。60年代初用计算机进行数据处理和文件管理。直到20世纪70年代初计算机数据库系统产生并应用于林业生产后，才发展成整体化的森林资源管理信息系统。
森林资源信息 森林资源信息是林业规划、决策的主要依据。可分为3类:第一类是森林自身的信息。包括各级经营单位森林资源的数量和质量，森林类型和各地类的空间配置，林龄和径级的分布、生长、枯损等动态信息等；第二类是森林外部信息。包括林权、社会经济、自然条件、工程设备等；第三类是林业生产信息，包括与林业有关的道路、工程项目及育苗、造林、营林、采伐、加工的各项计划、报告、成本、实施效果等。其管理一般分级进行，分为战略决策层管理、森林经营层管理和作业层管理。每个管理层有不同的决策问题，需采集、处理不同等级的信息。如基层林业单位，一般需要管理森林经营小班或林业个体户的资源信息，上级管理机构则需管理林场的森林资源信息。森林资源信息主要在生产管理中积累和更新，也通过各类森林调查系统地收集数据，进行数据处理、加工，并完成和输出上一个管理层次所需的信息，形成信息系统。
森林资源信息系统 它完成信息采集、编码、传输、贮存、检索、分发和输出的职能，独立存在或为林业管理信息系统的组成部分。现代森林信息系统由计算机信息处理系统和非计算机职能部分组成。非计算机职能部分主要包括信息的采集和编码等方面，林业调查、作业效果评选、数字模型的原始数据采集和林区遥感制图等工作属于这一部分。计算机信息处理系统完成数据贮存、加工、检索、更新和输出等工作。一些森林资源信息系统还具有图形处理功能，可按坐标将林业地理信息作为资源信息的组成部分，经数值化贮存到计算机系统的地图数据库中，存入的信息通过绘图机输出。
森林资源信息系统的结构、规模和功能因所在单位的条件和要求而有较大差异，通常由若干个子系统组成。林业单位自身的资源信息系统应是上级林业信息系统或国家林业信息系统的一个子系统。每个子系统有自身独立的功能和相应的信息流程。数据处理功能的强弱，子系统的多少，决定了森林资源信息系统的规模。除一般企业管理的子系统外，森林资源信息系统中常包括森林清查和数据更新子系统、生长和收获模拟子系统，资源评价子系统等。各子系统从中央数据库中取得原始信息，进行加工处理，整个信息系统的核心是中央数据库，其中贮存各项森林资源信息。基层林业单位常将森林经营小班的各种数据以记录形式存放在中央数据库中，以便检索和更新数据。各子系统均有与中央数据库交换数据进行专项分析和具备标准报表格式输出信息的功能。
森林资源信息系统的数据更新是个复杂的专业问题，除了依靠定期的复查和作业过程中及时输入新的数据以外，还要依靠多种数学模型和模拟方法来更新数据。信息系统数据更新的效果完全取决于各树种林分的生长、收获模型的适用程度。许多森林资源信息系统设置大量固定样地以编制和检查修订有关数学模型。
信息的一致性、完整性、传输能力，数学模型的适用性和各级林业信息系统的兼容性等是建立森林资源信息系统的主要问题。采用野外数据采集器，直接将信息记录在磁介质上，或者连通采集器直接传送到中央数据库中，可以减少输入工作量和避免送数中发生的错误。统一编码和记录的格式，有利于系统间的兼容并蓄。
在林业单位中，信息系统的计算机信息处理部分常以信息处理中心的形式出现，它由系统管理员、系统分析员、程序员、操作员等人员组成，负责集中保存和提供各业务部分的有关信息，处理反馈信息，维护完善和发展系统。
森林资源计划系统 在信息系统的基础上，用于增加管理功能模块的计算机工作系统，通常有若干用以计划或决策的子系统，如长期规划子系统、作业设计子系统、经济评价和投资子系统等，由此合成一个林业计算机计划系统。在这些子系统中应用系统分析的各种量化和优化方法，可以输出不同方案的预估效果，以供决策。森林资源计划系统较之信息系统有更多的数学模型作为定量手段，用于进行预估和决策。经营强度高的林业单位累积了各类型林分的最优经营模型，它的管理信息系统利用这些模型提出林分经营计划。因此林业工作人员必须为每个林分确定类型，以便选择经营模型。按照最优的数学模型对各林分进行经营管理，不仅可以提高生产效益，而且提高了管理信息系统的数据更新、预估和决策精度。
森林资源管理信息系统面广、层次多、需按系统工程方法，采用功能模块结构组织建立。负责系统总体设计的人员应是了解生产流程、熟悉现行林业信息系统的专家。
参考书目
K.P.Davis，Forest management regulation and valuation，2nd ed., McGraw-Hill Book Co.,New York,1966.
森林资源信息 森林资源信息是林业规划、决策的主要依据。可分为3类:第一类是森林自身的信息。包括各级经营单位森林资源的数量和质量，森林类型和各地类的空间配置，林龄和径级的分布、生长、枯损等动态信息等；第二类是森林外部信息。包括林权、社会经济、自然条件、工程设备等；第三类是林业生产信息，包括与林业有关的道路、工程项目及育苗、造林、营林、采伐、加工的各项计划、报告、成本、实施效果等。其管理一般分级进行，分为战略决策层管理、森林经营层管理和作业层管理。每个管理层有不同的决策问题，需采集、处理不同等级的信息。如基层林业单位，一般需要管理森林经营小班或林业个体户的资源信息，上级管理机构则需管理林场的森林资源信息。森林资源信息主要在生产管理中积累和更新，也通过各类森林调查系统地收集数据，进行数据处理、加工，并完成和输出上一个管理层次所需的信息，形成信息系统。
森林资源信息系统 它完成信息采集、编码、传输、贮存、检索、分发和输出的职能，独立存在或为林业管理信息系统的组成部分。现代森林信息系统由计算机信息处理系统和非计算机职能部分组成。非计算机职能部分主要包括信息的采集和编码等方面，林业调查、作业效果评选、数字模型的原始数据采集和林区遥感制图等工作属于这一部分。计算机信息处理系统完成数据贮存、加工、检索、更新和输出等工作。一些森林资源信息系统还具有图形处理功能，可按坐标将林业地理信息作为资源信息的组成部分，经数值化贮存到计算机系统的地图数据库中，存入的信息通过绘图机输出。
森林资源信息系统的结构、规模和功能因所在单位的条件和要求而有较大差异，通常由若干个子系统组成。林业单位自身的资源信息系统应是上级林业信息系统或国家林业信息系统的一个子系统。每个子系统有自身独立的功能和相应的信息流程。数据处理功能的强弱，子系统的多少，决定了森林资源信息系统的规模。除一般企业管理的子系统外，森林资源信息系统中常包括森林清查和数据更新子系统、生长和收获模拟子系统，资源评价子系统等。各子系统从中央数据库中取得原始信息，进行加工处理，整个信息系统的核心是中央数据库，其中贮存各项森林资源信息。基层林业单位常将森林经营小班的各种数据以记录形式存放在中央数据库中，以便检索和更新数据。各子系统均有与中央数据库交换数据进行专项分析和具备标准报表格式输出信息的功能。
森林资源信息系统的数据更新是个复杂的专业问题，除了依靠定期的复查和作业过程中及时输入新的数据以外，还要依靠多种数学模型和模拟方法来更新数据。信息系统数据更新的效果完全取决于各树种林分的生长、收获模型的适用程度。许多森林资源信息系统设置大量固定样地以编制和检查修订有关数学模型。
信息的一致性、完整性、传输能力，数学模型的适用性和各级林业信息系统的兼容性等是建立森林资源信息系统的主要问题。采用野外数据采集器，直接将信息记录在磁介质上，或者连通采集器直接传送到中央数据库中，可以减少输入工作量和避免送数中发生的错误。统一编码和记录的格式，有利于系统间的兼容并蓄。
在林业单位中，信息系统的计算机信息处理部分常以信息处理中心的形式出现，它由系统管理员、系统分析员、程序员、操作员等人员组成，负责集中保存和提供各业务部分的有关信息，处理反馈信息，维护完善和发展系统。
森林资源计划系统 在信息系统的基础上，用于增加管理功能模块的计算机工作系统，通常有若干用以计划或决策的子系统，如长期规划子系统、作业设计子系统、经济评价和投资子系统等，由此合成一个林业计算机计划系统。在这些子系统中应用系统分析的各种量化和优化方法，可以输出不同方案的预估效果，以供决策。森林资源计划系统较之信息系统有更多的数学模型作为定量手段，用于进行预估和决策。经营强度高的林业单位累积了各类型林分的最优经营模型，它的管理信息系统利用这些模型提出林分经营计划。因此林业工作人员必须为每个林分确定类型，以便选择经营模型。按照最优的数学模型对各林分进行经营管理，不仅可以提高生产效益，而且提高了管理信息系统的数据更新、预估和决策精度。
森林资源管理信息系统面广、层次多、需按系统工程方法，采用功能模块结构组织建立。负责系统总体设计的人员应是了解生产流程、熟悉现行林业信息系统的专家。
参考书目
K.P.Davis，Forest management regulation and valuation，2nd ed., McGraw-Hill Book Co.,New York,1966.
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条