1) Evaluation
[英][i,vælju'eiʃən] [美][ɪ,væljʊ'eʃən]
考评
1.
The Evaluation Methods' Research of Regional Ecological Environment Quality in County's Level;
县域生态环境质量考评方法研究
2.
On innovation of evaluation of moral education in a vocational school;
浅谈中等职业学校德育考评机制的创新
3.
Performance Evaluation for Theory Training of Equipment Based on Entropy Fuzzy Comprehensive Evaluation;
基于熵权模糊综合评判法的装备理论训练考评
2) assessment
[英][ə'sesmənt] [美][ə'sɛsmənt]
考评
1.
Study on the quantification-base assessment system for clinical student nurse;
对临床实习护生建立分值考评制度的研究
2.
Exploration of a model for nurse promotion training and assessment;
护士晋升培训考评方式的探讨
3.
The Construction of Autonomous Evaluating Assessment System for the Course of Electrical and Electronic Technology
电工电子技术课程自主评价式考评体系的构建
3) appraisal
[英][ə'preɪzl] [美][ə'prezḷ]
考评
1.
Study of the University Teacher’s Performance Appraisal System on Fuzzy Arithmetic;
高校教师绩效考评模糊算法研究
2.
The paper introduces the basic method to implement integrated appraisal to teaching staff at our college,and reports the appraisal results.
介绍了我校实施教学干部综合考评的基本方法,客观报告了考评结果。
3.
The traditional performance appraisal has developed to integrated performance management, because it cannot fulfill the need of corporation ma.
随着经济全球化和信息技术的发展，企业管理方式有了不断的创新，传统的绩效考评已经不能完全满足今天的企业管理需要，发展成为了完整的绩效管理系统。
4) check
[英][tʃek] [美][tʃɛk]
考评
1.
The implementing of the check in the service and elimination of the end in the military personnel in the field of specialty is an important measure to raise livingness of the professional team, it will do good to the activeness and creativeness of the personnel.
军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评 ,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性 ,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施。
2.
In this paper, a checking method for staff quality is presented with the fuzzy synthetic judgment.
本文给出运用模糊综合评判法考评人员素质的方法,可对人员素质进行校级和院(系)级的二级评定,消除了对人员素质只进行基层考评的局限性。
5) appraise
[英][ə'preɪz] [美][ə'prez]
考评
1.
To discuss how to appraise the specialists correctly, the author analyzed the mental bias in appraise, and put forward relevant measures, provided the experiences for the institutional and normal appraise.
为探讨如何正确实施医院专业技术干部考评工作 ,本文分析了专业技术干部考评中的心理偏差 ,并提出了相应的心理管理对策 ,为考评工作的制度化、正常化提供经
6) check and evaluate
考评考核
补充资料：单张纸凹印机等级考评参考
二 级 工
应 知：
１．凹印机的型号、技术规格和主要部件的作用及维护保养方法；
２．凹印机润滑系统构造及油质、油量、加油周期；
３．常用工具、量具的名称及使用方法；
４．所用各种油墨，溶剂和附加材料的名称、种类及适用范围；
５．常用各种纸张的名称、性质及规格；
６．一般印刷品的质量要求；
７．安全技术操作规程及易燃物的保管和使用方法。
应 会：
１．配合领机做好开机前的一切准备工作；
２．按照印刷要求，熟练地磨刀、调刀；
３．鉴别纸张的正反面及横竖纤维，并熟练地闯垛各种纸张；
４．根据印件的要求，正确地调整油墨的深浅和油墨的流量；
５．在技工的配合下，进行换版、换色、垫版、调整规矩等工作；
６．按操作规程熟练地操纵机台，并准确地操作电器控制系统。
三 级 工
应 知：
１．凹印磨刀机的结构及操作方法；
２．凹印机输纸、传动、风泵系统的结构、作用及其工作原理；
３．印版深浅、油墨流量与印刷质量的关系；
４．凹印纸张、油墨与其他印刷油墨、纸张的区别。
应 会：
１．熟练地掌握、调整给纸机，使输纸系统正常运转；
２．掌握换色、垫版、校准印版滚筒等工作，使产品规格准确，符合要求；
３．印刷过程中，随时鉴别产品质量，发现问题及时提出；
４．调整压印滚筒与印版滚筒的平衡压力；
５．掌握打样工艺技术，质量符合要求。
四 级 工
应 知：
１．凹印机的结构、性能及调试方法；
２．凹印制版的工艺流程及制版与印刷的关系；
３．凹印三原色的基础知识；
４．纸张、油墨的特性与印刷质量的关系；
５．熟悉各种产品的工艺设计和规格要求。
应 会：
１．独立操作所用凹印机，正常运转并排除生产中的一般故障（如：刀线、墨道等）；
２．根据版滚筒的圆周系数，准确计算垫层，使压印滚筒的垫层均匀一致；
３．调整刮墨刀对印版滚筒相对位置，角度适宜，并根据刮墨刀磨损情况熟练地磨刀；
４．印刷单色和一般彩色产品，质量符合要求；
５．维护、清洗气泵。
五 级 工
应 知：
１．凹印三原色的基本原理与凹印彩色油墨的关系；
２．制版工艺流程及对制版的技术要求；
３．镀铬工艺及版面铬层质量对印刷的影响；
４．凹印各种油墨的性质和特点以及油墨与纸张的关系；
应 知：
１．凹印机的型号、技术规格和主要部件的作用及维护保养方法；
２．凹印机润滑系统构造及油质、油量、加油周期；
３．常用工具、量具的名称及使用方法；
４．所用各种油墨，溶剂和附加材料的名称、种类及适用范围；
５．常用各种纸张的名称、性质及规格；
６．一般印刷品的质量要求；
７．安全技术操作规程及易燃物的保管和使用方法。
应 会：
１．配合领机做好开机前的一切准备工作；
２．按照印刷要求，熟练地磨刀、调刀；
３．鉴别纸张的正反面及横竖纤维，并熟练地闯垛各种纸张；
４．根据印件的要求，正确地调整油墨的深浅和油墨的流量；
５．在技工的配合下，进行换版、换色、垫版、调整规矩等工作；
６．按操作规程熟练地操纵机台，并准确地操作电器控制系统。
三 级 工
应 知：
１．凹印磨刀机的结构及操作方法；
２．凹印机输纸、传动、风泵系统的结构、作用及其工作原理；
３．印版深浅、油墨流量与印刷质量的关系；
４．凹印纸张、油墨与其他印刷油墨、纸张的区别。
应 会：
１．熟练地掌握、调整给纸机，使输纸系统正常运转；
２．掌握换色、垫版、校准印版滚筒等工作，使产品规格准确，符合要求；
３．印刷过程中，随时鉴别产品质量，发现问题及时提出；
４．调整压印滚筒与印版滚筒的平衡压力；
５．掌握打样工艺技术，质量符合要求。
四 级 工
应 知：
１．凹印机的结构、性能及调试方法；
２．凹印制版的工艺流程及制版与印刷的关系；
３．凹印三原色的基础知识；
４．纸张、油墨的特性与印刷质量的关系；
５．熟悉各种产品的工艺设计和规格要求。
应 会：
１．独立操作所用凹印机，正常运转并排除生产中的一般故障（如：刀线、墨道等）；
２．根据版滚筒的圆周系数，准确计算垫层，使压印滚筒的垫层均匀一致；
３．调整刮墨刀对印版滚筒相对位置，角度适宜，并根据刮墨刀磨损情况熟练地磨刀；
４．印刷单色和一般彩色产品，质量符合要求；
５．维护、清洗气泵。
五 级 工
应 知：
１．凹印三原色的基本原理与凹印彩色油墨的关系；
２．制版工艺流程及对制版的技术要求；
３．镀铬工艺及版面铬层质量对印刷的影响；
４．凹印各种油墨的性质和特点以及油墨与纸张的关系；
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条