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1)  job performance of hospital nurses
医院护士工作绩效
2)  nurse job performance appraisal
护士工作绩效
3)  hospital performance
医院绩效
1.
Analysis of the process oriented organization influenced hospital performance;
构建流程型组织对医院绩效的影响性研究
2.
Application of Structural Equation Model Approach in Hospital Performance Evaluation;
结构方程模型方法在医院绩效评估中的应用
3.
Study on hospital performance evaluation: the case of Fudan affilicated hospitals;
医院绩效评价研究——复旦大学附属医院案例分析
4)  nurse performance
护士绩效
5)  hospital nurse
医院护士
1.
A qualitative investigation of fatigue among hospital nurses;
医院护士疲劳的定性调查研究(英文)
6)  the nursing staff of a hospital.
医院的护士
补充资料:日本中央医院高等护士学院

日本中央医院高等护士学院是归陆军参谋部管辖的,培养三军护士的院校。高等护士学院设在中央医院内,是中央医院为陆、海、空三军培养护士的一个教育机构。

中央医院除医疗任务外,还负有三军医务人员的教育培训任务:第一,承担医务人员的实习进修任务。医科大学毕业生在干部候补生学校学完课程后,在分配工作之前,必须在该院实习2年。此外,军医、药剂军官在工作期间,必须在该院进行两年的业务进修。第二,该院通过设立的高等护士学院,为三军培养护士。每年招收105人高中毕业女生,学制3年。学员毕业后,授中士衔,分配到各医院,充当护士。此外,中央医院还设有放射治疗技师培训所,培养放射技师。

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