1) echelon management
梯队管理
1.
Methods and effect of carrying out childbirth-assist skills echelon management in parturient room;
临产室助产技术梯队管理的方法与效果
2) manager
[英]['mænɪdʒə(r)] [美]['mænɪdʒɚ]
管理队伍
1.
Functions of professional managers in public hospital in transfer period;
职业化管理队伍建设在公立医院转型期的战略意义和作用
3) group management
团队管理
1.
Objective To study group management patterns of diabetic patients in county hospital.
目的探讨糖尿病患者团队管理模式在基层医院的应用效果。
2.
The theory of group management is a view of management advocated in the western countries.
团队管理理论是西方管理界极力主张的一种管理思想 ,该理论强调组织内部成员之间建立良好的人际关系对组织目标的实现具有重要作用。
4) management team
管理团队
1.
Based on harmony theory,focusing on management teams in high-tech companies,two-factor dimensions with seven elements model of harmonious management teams were set up,namely,steady teams,partnership and risk relief,as well as the common vision,role complementation,sharing knowledge and group evolution.
以和谐管理理论为基础,以高科技企业的管理团队为研究对象,构建了以"和睦"(团队稳定、氛围友好、风险化解)与"和谐"(共同愿景、角色互补、知识共享、群体进化)为核心单元的二元七要素和谐管理团队模型;并提出构建高科技企业和谐管理团队的具体途径和方法,以期在实践上为高科技企业管理团队的运作提供一定借鉴,在理论上为和谐管理理论拓展新的空间。
2.
A harmonious and humanistic teaching management team calls for the full play of the initiative of teaching managers,frontline teachers and students.
要建立起一支和谐的、人性化的教学管理团队,就必须使教学管理者、一线教师、学生的主观能动性得到充分的释放,通过有效的管理和服务,形成合力,从而提高整体学习能力,更好地为教学服务。
3.
To improve the administrative efficiency it is essential to cultivate team spirit, organize effective team, especially effective management team and bring sufficiently the team spirit into practice.
提高行政效率,必须打造优良的团队精神,组建高效团队,尤其是组建高效的管理团队,充分发挥团队精神。
5) queue management
队列管理
1.
Packet priority-based queue management and adaptive packet drop mechanism;
基于分组优先级的队列管理与自适应丢包机制
2.
Research on Active Queue Management;
主动队列管理若干问题的研究
3.
Research and Design on Multi-priority Queue Management Mechanism in Service Selection Gateway;
SSG中多优先级队列管理机制的研究与设计
6) Group Team Management
团队管理
1.
This article elaborates how to establish balanced mechanism in group team management from drive mechanism,processing mechanism to staff s complains and questions,talented person s balanced mechanism in the group team,raising staff loyalty in the group team.
从职工抱怨问题的处理机制、团队中人才的平衡机制、团队中职工忠诚度的培养三个方面阐述建立团队管理中的平衡机制,对组建一支素质高、具有活力和创造力的团队具有重要意义。
补充资料：梯队
梯队
echelon
在梯次排列的作战队形中配置在第一梯队后面的梯队。进攻时，以机动能力和突击能力较强的兵力编成;主要用以增强主要方向突击力量，或粉碎敌人的反突击、反冲击，扩张战果，巩固和发展胜利，必要时接替第一梯队任务。防御时，通常以。部兵力编成，有时也以主要兵力编成;主要用干扼守纵深阵地，以反冲击、反突击消灭突入之敌，歼灭敌空降兵，制止敌人向纵深进攻和向两翼扩张，必要时接替或加强第梯队的防御，或应付意外情况。 在古代作战中，已开始出现了梯队的雏形。16世纪卜半叶，中国明代军队采用火器和冷兵器井用的三才阵，按战锋队、跳荡队、驻队的顺序前后配置，初步形成了梯队队形。第一次世界大战前，步兵兵团、部队通常编为1个梯队和总预备队。第次世界大战时期，在步兵师、团进攻战斗中，开始建立第二梯队，以增强第一梯队的力量或发展胜利;各梯队开始由诸兵种混合编成。第二次世界大战时期，合成军队在进攻作战中，普遍编成2个梯队，有的国家军队还编成3个梯队，以保持连续突击力;防御作战中，也开始建议第二梯队，以加大防御纵深和提高防御的稳定性。各梯队的合成性进一步提高。 中国人民解放军在上地革命战争和抗日战争时期，攻防作战通常区分为1个梯队和预备队。解放战争时期，在攻坚和防御作战中通常区分为2一3个梯队。抗美援朝战争中，中国人民志愿军在对山地坚固阵地防御之敌进攻时，曾编成3一4个梯队，实施连续突破;在坚固阵地防御作战中，多编成2个梯队，依托坑道I几事，抗击敌人的进攻。 未来战争中，随着武器装备的发展，梯队的编成和运用将具有更大的灵活性和机动性;进攻作战将更加重视第一梯队的突击作用和第二梯队的纵深打击作用;防御作战各梯队的纵深将进一步增大，并强调同时抗击敌人的攻击。(张凤辛)tidUi梯队(eehelon)作战或行军时，依任务和行动顺序对部队进行区分所形成的队形。是作战和行军部答的种形式。各军种都有各自的梯队队形。陆军通常区分为第 ·梯队、第二梯队和预备队等。编组梯队的日的，是保持进攻的连续突注牙力或防御的全纵深抗击力。 梯队的区分般根据作战任务、企图，兵力、兵器的数鼠和敌情、地形条件等情况确定。其编成和任务在指挥员决心中明确。
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参考词条