1) management ability
管理能力
1.
Analysis of the strategies of improving the management ability of program managers;
浅析提高项目经理管理能力的一些对策
2.
The Exploring Research of the Middle School Teachers Classroom Teaching Management Ability;
中学教师课堂教学管理能力的探索性研究
3.
Study on extending EPC service management ability of hydroelectricity exploration survey design enterprise
水电勘测设计企业拓展EPC业务的管理能力研究
2) management capacity
管理能力
1.
Train and explore of civil engineering specialty students management capacity of engineering contract;
土建类学生工程合同管理能力的培养与探索
2.
Based on empirical study, this paper analyzed the influence that enterprise management system capacity and process management capacity had on IT application maturity by Grey Correlation Theory.
在实证调研的基础上,应用灰色关联理论,对企业的管理制度能力和流程管理能力与IT应用水平进行灰色关联分析,发现企业IT应用水平不同阶段,这两种能力与IT应用水平的关联度存在差异,表明企业IT应用发展规律在不同IT应用阶段相对应的制度能力和流程管理能力不同。
3.
Aiming at investigating the successful or failure mechanism of enterprise diversification,the fit evolution process between technical capacity and management capacity is analyzed,and the diversification path framework based on the fit evolution process between technical capacity and management capacity is constructed.
首先,分析了技术能力和管理能力的适配演化过程,构建了基于技术能力与管理能力适配演化的多元化路径框架。
3) managerial ability
管理能力
1.
The author maintains that managerial ability should be defined as a professional ability necessary for successfully accomplishing specified managerial activities.
本文从认识论的基本观点出发,运用系统论的整合原理,提出了一种关于管理能力开发的基本模式。
2.
It is found that the validity of the results obtained by the structured interview is low when it is used to test the advanced managerial ability .
对于高能级的管理能力,如管理决策能力等,结构化测评的效度是很低的,在测评高级企业管理人才和高层领导干部的管理能力时,结构化测试的方法难以奏效,需要引入非结构化测试的方法。
4) Management capability
管理能力
1.
Enterprise core competence consists of technological competence and management capability.
企业核心能力由技术能力与管理能力组成,由于财务管理在企业管理中的重要作用,财务管理能力理应构成企业核心能力的重要组成部分。
2.
Based on the definition of the small and medium sized technology &science corporations,this paper discusses the indexes and he method of the management capability evaluation,which can be used by the VC companies and the corporations as well.
在对科技型中小企业做出界定的基础上,探讨了科技型中小企业管理能力评价的指标体系及具体的评价方法,可供风险投资公司进行风险投资决策时参考,也可作为科技型中小企业改善管理的指导。
3.
Based on the analysis of the demonstration role of college student cadres,this article put forward the capability requirements for college student cadres under new circumstances,emphasized the importance of the management capability training,and analyzed the objective situation.
根据对大学生群体中学生干部的榜样效能及角色分析,提出新形势下大学生群体中学生干部的能力要求,强调对学生干部管理能力培训的重要性并分析其客观现状,针对现行培训的不足,阐述了对学生干部管理能力培训的内容,提出有效培训的途径与方法。
5) capability management
能力管理
1.
The importance of capability management in modern enterprise management has been analyzed and an assumption of estab- lishing the management system has been put forward.
分析了能力管理在现代企业管理中的重要意义,提出能力管理体系的设想,从能力管理体系模型、能力模型的建模、能力梯级的细分、评价指标的确定等方面进行了详细阐述,提出了新的理念,对电力企业人力资源管理工作具有参考价值。
2.
Referring to resource-based theory,the paper applies the thought of capability management to the research on telecom operators.
本文在借鉴资源基础理论的基础上,首次将能力管理的思想应用于电信运营企业。
6) Capacity Management
能力管理
1.
Research on Production Capacity Management in Chongqing Wangjiang Factory;
重庆望江工厂生产能力管理的研究
补充资料：领导者行政管理能力
领导者行政管理能力
leader's proficiency in administrative management
领导者行政管理能jJ(leader’5 profi-e ieney in administrative management)领导者运用各种科学的方法和技术，处理计划、指导、监督等方面的大量实际事务的能力。行政管理能力是领导者必备的专门能力之一，是各种领导能力的综合运用，是提高领导艺术水平的重要素质。领导者的行政管理能力应包括:(l)规划能力。即根据本部门、本单位的实际，制定自己的战略目标和战术目标，使领导活动始终协调有序，忙而不乱，朝着原定的目标前进。(2)组织能力。一是建立与管理目标相适应的合理的有效的组织机构和建立各种全局性的管理方法;二是“因事用人”。(3)指挥能力。使所有人员齐心协力，步调一致。(4)协调能力。使各个职能部门之间密切配合、人员之间齐心协力、许多局部工作有机衔接起来。(5)监督能力。根据己经确立的工作目标，通过灵活多样的信息反馈手段，及时了解和掌握各职能部门工作任务的完成情况，及时发现问题、解决问题。(6)教育能力。其一是进行有效的思想政治工作的能力:其二，是及时向被领导者提供“知识更新，深造学习”的机会，重视加强对业务骨千的培养教育工作。 (黄志奴撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条