1) evaluation structure
评价结构
1.
From the perspective of behavior this article explored the Mid-level supervisors\' job performance evaluation structure by using exploring factor analysis and confirmatory factor analysis.
本研究从行为视角出发,运用探索性和验证性因素分析方法对组织中层管理者的工作绩效评价结构进行了探讨。
2) structure estimating
结构性评价
3) society valuation structure
社会评价结构
4) structure processability evaluation
结构工艺性评价
5) Structure evaluation
候选结构评价
补充资料：地下水水资源评价(见水资源评价)
地下水水资源评价(见水资源评价)
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说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条