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1)  GATB
职业能力倾向的自我测定
2)  Specific Vocational Aptitude Test
特殊职业能力倾向测验
3)  vocational aptitude test
职业能力倾向测验
4)  Impostor Phenomenon
自我能力否定倾向
1.
The Relationship Between Impostor Phenomenon and Attribution Style
自我能力否定倾向与归因方式的关系研究
5)  vocational aptitude
职业能力倾向
6)  aptitude measure
能力倾向测定
补充资料:差别能力倾向测验


差别能力倾向测验
differential aptitude tests, DAT

  差别能力倾向测验(differential aptitudetests, DAT)由G.K.本纳特等人编制的应用最为广泛的多重能力倾向成套测验。适用于初、高中学生的职业和教育咨询。该测验初版于1947年,1962年、1972年和1981年再版。包括8个测验,提供9个分数,可评价言语推理、数字能力、抽象推理、空间关系、文书速度与准确性、机械推理、拼写和语法。第9个分数是言语推理(vR)和数字能力(NA)测验得分之和,可作为学业能力倾向的指标。实施整套测验约需3小时,每个测验限制在6一30分钟内完成。1981年版的DAT包括两种形式(v和W),常模来自美国”个州和哥伦比亚特区共76个校区的约65000学生。存在显著的男女差异。如女孩在文书速度和准确性及言语应用上得分高,男孩在机械技能和空间关系上得分高。故其根据性别和年级给出百分等级和标准九分常模,可据此绘制被试者在各个测验上得分剖析图。信度系数范围为0.87一0.94,女孩在机械推理测验上的信度为0.70。这些测验分数,特别VR加NA指数是高中和大学成绩较为有效的预测源,对预测职业工作水平也有一定的价值。 (蒋兆灿撰牟文博审)
  
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参考词条