1) correlative analysis
下岗时间
2) Laid-off
下岗
1.
Thinking and Evaluating on the Patterns of Laid-off and Re-employment in China;
关于下岗再就业方式的评析与思考
2.
According to the theories of human capital, the paper analyses the laid-off and unemployed workers human capital, then discuses how the human capital affects re-employments.
下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意。
3.
The reform of the economic system and the readjustment of the industuial structure have caused the laying off of many workers from stateowned enterprises, and, consequently, giving rise to the problem of reemployment for the laid-offs-a specific problem which will soon become a universal problem of reemployment for the unemployed under the market system.
经济改革体制、产业结构调整引发国企职工下岗,由此产生下岗人群再就业的特殊问题,即将转变为市场化的体制下失业人群再就业的普遍问题。
3) lay off
下岗
1.
First of all, this paper analyzes reasons of unemployment and lay off under the requirements of economic growth and the everlasting growth.
失业与下岗问题是当前社会中的一个敏感问题。
2.
The article has given a perspective of the lay off out of causative factors of structure, competition, and management in view of the progress in science and technology, the transformation of social economy, and the deepening of reform and development, etc.
文章从当代科技进步、社会经济转型、改革深化与发展等多方面透视了“结构性下岗”、“竞争性下岗”、“经营性下岗”的形成原因 ,并从政府、企业与社会、职工等方面探讨了实现再就业的有效途径。
4) lay-off
下岗
1.
Employment, lay-off, unemployment and reemployment are difficult problems and hot topics in present China.
就业、下岗、失业、再就业是当今中国人的难题和热点话题。
2.
Considering the integrate state of employment in our country in recent years, this paper studies the phonomenon of unemployment and lay-off which are resulted from economical structural adjustment, It also probes into its complex reasons.
结合我国近些年劳动力就业的整体形势，分析了目前我国在经济结构调整过程中出现的失业、下岗现象及其存在的复杂原因，同时深入领悟和学习了党的十五大报告中有关就业工作的精神，以此为根据提出了解决我国就业问题的１０个方面的主要措
3.
The lay-off policy undermines to a large extent the consumption demand of the workers in the state-owned enterprises; the lay-off policy worsens the living conditions of the incompetent and in the meantime betters those of the competent.
下岗政策在很大程度上降低了国企职工的消费需求 ,并使低能力职工处境恶化 ,使高能力职工处境改善 ,他们的政策支持度与其能力正相关 ,削弱下岗政策负作用的惟一途径是提高国企职工的预期收入和降低收入的不确定性。
5) Unemployment
下岗
1.
This paper analyses several typical causes of woman workers unemployment.
分析了造成女工下岗的几种比较典型原因，针对每一种原因提出了相应解决办法。
2.
During the process of transforming and rejuvenating the old northeasten industrial base,dealing with the unemployment is social problem which becomes a key point of transforming the old northeasten industrial base because it is connected with other problems.
在改造和振兴东北老工业基地过程中,解决下岗失业问题是一个绕不开的难题,并且还和其他的问题交织在一起,相互影响,成为改造东北老工业基地的一个关键点。
3.
In this paper,we analysis the unemployment psychological attributions of 307 unemployed with the senses test.
本文运用官感检验法对 30 7名下岗职工的归因心理进行了分析 ,研究结果表明 :被试对下岗的归因一致性很高 ,主要集中在三种因素上 ,即企业效益不景气 ,生产任务不足 ;企业领导经营无方的结果 ;自己运气不好 (如自己生不逢时等等 )。
6) layoff
下岗
1.
Survey of the layoffs of Guiyang City;
贵阳市下岗职工状况调查
2.
The problem of layoff and unemployment affects not only steady increase in our national economies,but also social order.
下岗和失业不仅影响着我国经济的持续发展，而且还影响着我国社会的安定团结。
参考词条
补充资料：个别劳动时间与社会必要劳动时间
两种互相联系的决定商品价值量的劳动时间。个别劳动时间指个别商品生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。社会必要劳动时间是在当时社会正常的生产条件下，按社会平均的劳动熟练程度和劳动强度生产某种商品所需要的劳动时间。
在商品经济的条件下，各部门都有许多生产同种商品的生产者。由于他们所使用的生产资料不同和劳动的好坏不同，因此生产同一种商品所耗费的个别劳动时间也不一样。商品的价值由生产商品所耗费的劳动时间来决定。但这决不是说，一个人越懒，劳动越不熟练，他所生产的商品就越有价值。个别劳动时间形成商品的个别价值。个别劳动时间越长，只是指商品的个别价值越大。然而商品是用来交换的，不同生产者所生产的同种商品的个别价值虽然不同，但它们在交换中只能有一个价值。由于形成价值实体的劳动是相同的一般人类劳动，是同一人类劳动力的耗费，单个劳动力都要具有社会平均劳动力的性质,起着社会平均劳动力的作用,因此，表现在交换中的商品价值是由社会必要劳动时间决定的。
各个生产者所生产的商品数量共同构成该种商品的总量。某种商品总量同其单个商品一样，包含着生产它的社会必要劳动时间。在一般情况下，某种商品的大多数由中等条件所生产，小部分由较好和较坏的条件所生产。这时,该种商品总量的社会必要劳动时间,就由中等条件下生产的商品的个别劳动时间决定，较好和较坏条件下生产商品的个别劳动时间的差别可以互相抵消。这是商品生产上的第一种含义的社会必要劳动时间，即生产某种商品的单个产品及其总量实际耗费的社会必要劳动时间。与商品生产有关的还有第二种含义的社会必要劳动时间,即满足社会现有需要应该投入的劳动时间,或社会总劳动按比例应分给该种商品生产的劳动量。第二种含义的社会必要劳动时间是决定第一种含义的社会必要劳动时间所形成的商品价值实现的数量界限的。在社会生产按比例进行时，该种商品的生产量与社会需求量相一致，第一种含义的社会必要劳动时间和第二种含义的社会必要劳动时间相一致，商品总量的价值量就能全部得到实现。反之，两者不一致时，即第一种含义的社会必要劳动时间和第二种含义的社会必要劳动时间不一致时，商品的市场价值就会和市场价格不相等。当某种商品实际生产的总量超过社会对该种商品的需求总量时，第一种含义的社会必要劳动时间的总量超过了第二种含义的社会必要劳动时间的总量，该种商品中所耗费的部分劳动时间就得不到社会的承认，因此，该种商品的部分价值也就得不到实现。
个别劳动时间与社会必要劳动时间之间是对立统一关系。个别生产者的个别劳动时间与社会必要劳动时间（无论第一种含义和第二种含义）又每每不一致。这对商品生产者有很重要的意义。他的个别劳动时间的高低直接影响到收入和在竞争中的地位。他的个别劳动时间如果等于社会必要劳动时间，他的劳动耗费能全部得到补偿；如果低于社会必要劳动时间，可以得到额外收入；如果高于社会必要劳动时间，一部分劳动就得不到补偿。因此，社会必要劳动时间迫使生产者通过改进技术提高劳动生产率、降低商品生产上的个别劳动时间。在以私有制为基础的社会里，这种情况在一定程度上会推动生产力的发展，同时也会引起商品生产者的两极分化。
在商品经济的条件下，各部门都有许多生产同种商品的生产者。由于他们所使用的生产资料不同和劳动的好坏不同，因此生产同一种商品所耗费的个别劳动时间也不一样。商品的价值由生产商品所耗费的劳动时间来决定。但这决不是说，一个人越懒，劳动越不熟练，他所生产的商品就越有价值。个别劳动时间形成商品的个别价值。个别劳动时间越长，只是指商品的个别价值越大。然而商品是用来交换的，不同生产者所生产的同种商品的个别价值虽然不同，但它们在交换中只能有一个价值。由于形成价值实体的劳动是相同的一般人类劳动，是同一人类劳动力的耗费，单个劳动力都要具有社会平均劳动力的性质,起着社会平均劳动力的作用,因此，表现在交换中的商品价值是由社会必要劳动时间决定的。
各个生产者所生产的商品数量共同构成该种商品的总量。某种商品总量同其单个商品一样，包含着生产它的社会必要劳动时间。在一般情况下，某种商品的大多数由中等条件所生产，小部分由较好和较坏的条件所生产。这时,该种商品总量的社会必要劳动时间,就由中等条件下生产的商品的个别劳动时间决定，较好和较坏条件下生产商品的个别劳动时间的差别可以互相抵消。这是商品生产上的第一种含义的社会必要劳动时间，即生产某种商品的单个产品及其总量实际耗费的社会必要劳动时间。与商品生产有关的还有第二种含义的社会必要劳动时间,即满足社会现有需要应该投入的劳动时间,或社会总劳动按比例应分给该种商品生产的劳动量。第二种含义的社会必要劳动时间是决定第一种含义的社会必要劳动时间所形成的商品价值实现的数量界限的。在社会生产按比例进行时，该种商品的生产量与社会需求量相一致，第一种含义的社会必要劳动时间和第二种含义的社会必要劳动时间相一致，商品总量的价值量就能全部得到实现。反之，两者不一致时，即第一种含义的社会必要劳动时间和第二种含义的社会必要劳动时间不一致时，商品的市场价值就会和市场价格不相等。当某种商品实际生产的总量超过社会对该种商品的需求总量时，第一种含义的社会必要劳动时间的总量超过了第二种含义的社会必要劳动时间的总量，该种商品中所耗费的部分劳动时间就得不到社会的承认，因此，该种商品的部分价值也就得不到实现。
个别劳动时间与社会必要劳动时间之间是对立统一关系。个别生产者的个别劳动时间与社会必要劳动时间（无论第一种含义和第二种含义）又每每不一致。这对商品生产者有很重要的意义。他的个别劳动时间的高低直接影响到收入和在竞争中的地位。他的个别劳动时间如果等于社会必要劳动时间，他的劳动耗费能全部得到补偿；如果低于社会必要劳动时间，可以得到额外收入；如果高于社会必要劳动时间，一部分劳动就得不到补偿。因此，社会必要劳动时间迫使生产者通过改进技术提高劳动生产率、降低商品生产上的个别劳动时间。在以私有制为基础的社会里，这种情况在一定程度上会推动生产力的发展，同时也会引起商品生产者的两极分化。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。