2) culture change direction
文化变革方向
1.
Through research on the case of D underground power supply company,the paper discusses the question of culture change direction about the state-owned enterprises in public industry during transferring period.
本文通过D地铁供电公司文化管理这一案例研究,对我国公用事业国有企业转型期文化变革方向进行探讨,认为公用事业国有企业当前主导文化特征通常表现为强制度文化,今后需要朝团队文化和创新文化等方向进行变革。
3) The changing direction of corporate culture
企业文化变革方向
4) Transforming Trends
变革取向
1.
The Transforming Trends and Prospective Characteristics of Learning Models;
学习模式的变革取向与预期特点
6) Guideline of Reform
变革指向
补充资料：变革管理（Change Management）
变革管理（Change Management）：即当组织成长迟缓，內部不良问题产生，愈无法因应经营环境的变数时，企业必须做出组织变革策略，将內部层级、工作流程以及企业文化，进行必要的调整与改善管理，以达企业順利转型。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条