1) service capability matchmaking
服务能力匹配
2) service matching
服务匹配
1.
Research on integrated semantics matching algorithm in service matching model;
服务匹配模型中综合语义匹配方法研究
2.
Research on service matching and composition in networked manufacturing environmentt;
网络化制造环境下服务匹配与合成问题研究
3.
Semantic-based service matching algorithm in pervasive computing environments;
一种普适计算环境下基于语义的服务匹配算法
3) service matchmaking
服务匹配
1.
Approach to adaptive service matchmaking;
一种适应性web服务匹配方法(英文)
2.
The problems of service matchmaking in multi-agent systems are studied and the shortcomings of the service description language CDL,SDL and LARKS are analyzed in this paper.
本文研究了多主体系统的服务匹配问题 ,分析了目前服务描述语言CDL、SDL和LARKS等存在的不足 ,并结合Web服务、语义Web服务和Grid服务等特点 ,提出了一种带语义、继承以及支持协商机制的主体服务描述语言SDLSIN 。
3.
With preference definition,this model could support multi-parameter service matchmaking and had already been successfully used on the AME platform in Shanghai.
该模型可支持更丰富的资源定义,能进一步支持实现基于多参数融合的服务匹配,并已在上海制造业信息化公共服务平台构建和运行中得到了应用。
4) service match
服务匹配
1.
In order to realize the service accurate localization,and considering the public service platform characteristics of the e-HUB system,this paper proposed service match model of e-HUB system based on the Web,and designed the Web service description language and the corresponding match algorithm.
在e-HUB系统中,服务匹配模块对工程服务提供商的自身能力与客户需求进行匹配,匹配的结果是e-HUB系统所推荐的两者协作关系的基础。
2.
To improve the service match arithmetic in Web services discovery,this paper presents a semantics-based Web services secondary match algorithm.
分析了传统的Web服务发现机制,发现利用关键字进行Web服务匹配的服务查全率和查准率不高。
3.
To solve the problems of functionality mismatch and low efficiency in existing approaches,a multidimensional functionality index-based service match approach is proposed.
服务匹配是面向服务架构(SOA)中的重要问题,为了解决现有服务匹配方法中功能匹配不准确和匹配效率低的问题,提出一种基于多维功能索引的服务匹配方法。
5) Matching-Service
匹配服务
补充资料：服务型职业能力
服务型职业能力
serving type of vocational ability
服务型职业能力(serving type of voca-tlonal ability)那些借助交往、沟通或交换等手段使顾客获得心理满足的职业能力，如售货、导游、招待等方面的工作能力。这种职业能力旨在追求用最少的支付、消耗而获最优化的服务效果，它广泛地为商业、旅游业、服务行业等所需要。它是一种以敏锐的社会认知能力和人际关系协调能力为主的职业能力。 (张燕逸撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条