1) sports behavior
体育行为
1.
Investigation and analysis of health awareness and sports behaviors of students in Sun Yat-sen University;
中山大学学生健康意识状况与体育行为的调查分析
2.
Research on sports behavior of students;
大学生体育行为的社会学探析
3.
The sports behaviors of urban residents before and after SARS;
“非典”前后城镇居民的体育行为
2) Physical behavior
体育行为
1.
Survey and analysis on physical behavior of residents in downtown Chongqing;
重庆市主城区社区居民体育行为调查分析
2.
Research and analysis on physical behavior characteristics of college teachers;
教师体育行为特征的调查与分析
3.
By using the methods of documentary,questionnaire and expert visit,this paper has analyzed the physical behavior of China s female college teachers.
运用文献资料、问卷调查和专家访问法,对我国普通高校女教师的体育行为进行分析论证,揭示其存在的问题,并提出可行性对策和建议。
3) sport behavior
体育行为
1.
Comparative study of physical self and sport behavior response of university students at different grades;
不同年级大学生身体自我与体育行为应对的对比
2.
It also summarizes the definition of the university students sport attitude,influencing elements and the relationship between sport attitude and sport behavior.
运用文献资料法概述了近5年来我国大学生体育态度研究的现状,总结了大学生体育态度的概念、形成过程、影响因素、现状及体育态度与体育行为的关系,并指出在我国大学生体育态度研究过程中存在的不足并提出了相应的建议。
3.
But such problems exist in the tangible sport behaviors of citizens as less time in the physical exercises and bad behavior in sport consumption.
对内蒙古12个主要城市的1 200名城市居民的体育行为进行了问卷调查,调查结果表明:现阶段内蒙古城市部分居民已具备了良好的体育行为。
4) sports behaviors
体育行为
1.
Inquiry and analysis about the sports behaviors of the ethnic minority students of Xinjiang;
新疆少数民族大学生体育行为的调查与分析
2.
By using ways of data-collecting、questionnaires and comparison, the paper analyses the present situations of staff sports behaviors in Zhengzhou and Guangzhou, puts forward the three major factors that affect staff sports behaviors and provides intervention strategies on this basis.
企业职工体育历来是社会关注的热点,是国家体育发展的重要组成部分,然而当前作为我国现代化建设主力军的企业职工,其健康状况令人忧虑,本文通过文献资料法、问卷调查法、比较法等,对郑州、广州两地企业职工的体育行为现状进行了详细的研究,提出了影响两地企业职工体育行为的三大影响因素。
3.
According to the study of the status of postgraduates’sports attitudes and behaviors, we could find the existing problems and analyze the affecting factors to sports behaviors.
本研究采用文献资料研究法、调查法、数理统计和逻辑分析法,调查浙江省高校硕士研究生620人,以社会学、行为科学和心理学为理论基础,对浙江省高校硕士研究生体育态度与行为进行实证研究,找出存在的问题,分析影响研究生体育行为的原因,探讨加强研究生体育锻炼的干预策略,旨在改善他们的生活方式,促进其身心健康和谐发展,为研究生教育管理、学校体育和教育行政部门的决策提供参考依据。
5) PE behavior
体育行为
1.
Survey and analysis of PE behavior for contemporary college students;
当代大学生体育行为的调查与分析
2.
The study of PE behavior and attitudes of Guangzhou City s career women;
广州市区职业女性的体育行为与体育态度
补充资料：《行为的原理：行为理论导论》
C.赫尔著。纽约阿普尔顿世纪克罗夫茨公司1943年第一版。这是一部阐述赫尔的假设－演绎理论体系的代表性专著。本书共20章。第 1章讲科学理论的性质。以后各章依次为：一种客观的行为理论、刺激的接受和有机体的生存、行动及其协调的生物学问题、在需要条件下内部行为的特征、基本强化、次级强化、习惯强度与各种强化内素的关系等。最后一章是总结和结论。书后还附有本书使用的各种概念符号的说明。
作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该：①能够解释已往积累的大量经验资料；②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理；③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明；④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订；⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为，心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用；它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上，作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则，反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设－演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设，并由此演绎出可以用实验检验的结论；然后再把这些结论用实验加以实际检验，修正错误的结果，经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点：①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化；强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化；强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER)，反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为，反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该：①能够解释已往积累的大量经验资料；②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理；③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明；④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订；⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为，心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用；它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上，作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则，反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设－演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设，并由此演绎出可以用实验检验的结论；然后再把这些结论用实验加以实际检验，修正错误的结果，经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点：①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化；强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化；强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER)，反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为，反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条