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1)  accepting the lowest tender
最低标中标
1.
In the construction enterprise,it is wrong to consider accepting the lowest tender as making a tender at low price.
就施工企业把最低标中标当作低价竞标的错误认识及低价竞标存在的原因,浅析其危害性及解决的策略。
2)  Lowest Price Bidding
最低价中标
1.
Study of the Change from Rationally Low Price Bidding to Lowest Price Bidding;
从合理低价中标到最低价中标的探讨
3)  the lowest price in bid
最低价中标法
1.
Based on that,the lowest price in bid is further analyzed.
基于拍卖理论从经济学的角度分析了招投标机制的本质与特点,根据建设市场的信息特征,剖析了招投标机制的功能,在此基础上对最低价中标法进行了深入分析,最低价中标法是市场经济下的最优招标机制,是我国建设市场交易方式的发展趋势。
2.
Based on this, the lowest price in bid is further analyzed, this is the best mechanism under market economic condition.
根据建设市场的信息特征,剖析了招投标机制的本质与功能,在此基础上对最低价中标法进行了理论分析,最低价中标法是市场经济条件下的最优招标机制,结合目前我国建筑市场的大环境,探讨了最低价中标法在我国建设市场中的应用与前景,最低价中标法是我国建设市场交易方式发展的必然趋势。
4)  lowest-bid approach
最低中标价法
5)  winning project at lowest bid
最低价中标项目
6)  winning the tender with lowest tender price
合理最低价中标
补充资料:《最低工资确定公约》


《最低工资确定公约》


下与雇主代表和有关工人的代表进行协商。在必要时,应作出恰当规定以便让这些组织在平等的基础上直接参加这些办法的实行。在一定条件下,可以吸收专家参加实行工作。⑤最低工资具有法律效力,附有制裁规定。⑥应通过监察制度和其他必要措施来保证有关最低工资规定的切实实施。《最低工资确定公约》即国际劳工组织于197。年荆定的第131号公约。该公约的原则是,保护工人工资不致于过低其主要内容:①国家要承诺建立一种最低工资系统,以保护所有氯业条件需要保护的工薪劳动者群体,这些群体应通过协议加以确趁,或经与代表性的雇主组织、工人组织的协商加以确定。②确定塌低工资水平时应考虑的因素包括:工人及其家庭的需要,经济方西的因素,如经济发展的要求,就业的要求等。③根据本国条件和濡要来确定和调整最低工资。④在制定并实行这些办法时,应当与喃代衷性的雇主组织和有关的工人组织,或者在没右这些组织的忙祝
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