1) behavior criterion in electric power enterprise
电力企业行为规范
2) corporate normalizing behavior
企业规范行为
4) corporate norms
企业规范
1.
So based on the theory of corporate capital and that of corporate norms,this paper analyzes the causes .
进入社会主义市场经济之后,尤其面对目前经济全球化大潮,我国企业规范问题日渐突出,成为制约我国企业社会资本提升的羁绊。
5) Behavioral Regulation
行为规范
1.
Social Responsibilities and Behavioral Regulations of Life Scientists;
生命科学家社会责任的特征和行为规范
2.
In the light of the problems that the concept of accountants professional ethics is poor,and accountants behavioral regulation is deficient,etc.
针对财会人员职业道德观念淡薄、行为规范欠缺等问题,指出加强会计职业道德和行为规范建设,实现财会人员严格自律,确保会计信息质量,是促进国家经济健康发展、实现构建和谐社会的重要条件。
6) behavior criterion
行为规范
1.
Specially ITS application and development in urban traffic management, traffic engineering and traffic participator behavior criterion aspects are need to consideration.
在总结 ITS智能交通的发展过程中 ,对我国 ITS的正确认识和理解问题提出了新的见解 ,尤其是 ITS在我国道路交通管理上的应用与发展方向上 ,如交通工程问题以及交通参与者的交通行为规范问题方面 ,提出许多值得研究的问题和方
2.
This thesis summarizes some of the western entrepreneurs’ virtues and sets a high behavior criterion for Chinese entrepreneurs through the contrast between Chinese entrepreneurs and Western entrepreneurs.
本文通过中外企业家行为规范的比照,总结了西方企业家的优点,为我国企业家建立良好的行为规范树立标杆,变他律为自律,成就这个庞大的“人心工程”;并从实证分析角度论证了社会信用体系建立问题,制度的完善,完善社会“道德工程”和政府监控职能会使我们的企业经营更为规范,为企业在国际竞争中获胜打好基础。
补充资料：企业行为
追求一定目标的企业社会活动。企业作为社会经济的基本活动单位，在内在动力结构驱使下，对来自外部环境的刺激作出反应。企业内在动力结构表现为企业目标；企业外部环境则表现为影响企业目标实现的外部条件。工业社会学研究企业行为，就是分析企业在内部动力和外部约束的作用下，追求企业目标的经济活动，探索影响企业行为的各种因素。
企业行为从动机上来划分,有4种类型：①目标合理行为，即为达到企业目标经过科学决策的行为；②价值风险行为，即为企业获取更多价值的冒险行为；③日常经营行为，即满足企业日常经营活动需要的行为；④传统行为，即沿袭传统上业已习惯的行为。从判断企业行为是否合理的标准来划分，有正常企业行为和不正常企业行为。判断企业行为合理的标准，是在平等竞争条件下，实现企业利润，增加积累，扩大再生产，以满足社会的需要。凡是符合这一标准的，为合理的、正常的企业行为；违背这一标准的，为不合理、不正常的企业行为。从盈利与否来划分，有盈利性企业行为和非盈利性企业行为。盈利性企业行为表现为生产、流通或服务方面的行为；非盈利性企业行为表现为保护资源、防止污染的活动，社会管理与协调关系方面的活动。
影响企业行为的因素主要有：市场条件的变化；政府的经济行动意向；科学技术发展水平；投资环境和资金使用状况；政府财政收支状况；企业内部的利益分配；企业经营者的素质；等等。
企业行为从动机上来划分,有4种类型：①目标合理行为，即为达到企业目标经过科学决策的行为；②价值风险行为，即为企业获取更多价值的冒险行为；③日常经营行为，即满足企业日常经营活动需要的行为；④传统行为，即沿袭传统上业已习惯的行为。从判断企业行为是否合理的标准来划分，有正常企业行为和不正常企业行为。判断企业行为合理的标准，是在平等竞争条件下，实现企业利润，增加积累，扩大再生产，以满足社会的需要。凡是符合这一标准的，为合理的、正常的企业行为；违背这一标准的，为不合理、不正常的企业行为。从盈利与否来划分，有盈利性企业行为和非盈利性企业行为。盈利性企业行为表现为生产、流通或服务方面的行为；非盈利性企业行为表现为保护资源、防止污染的活动，社会管理与协调关系方面的活动。
影响企业行为的因素主要有：市场条件的变化；政府的经济行动意向；科学技术发展水平；投资环境和资金使用状况；政府财政收支状况；企业内部的利益分配；企业经营者的素质；等等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条