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1)  tenancy mechanism of talents
人才租赁制度
1.
Introducing the tenancy mechanism of talents is one of trends of the personnel system reform of the university libraries.
本文通过对人才租赁的内涵、特征、方式等方面作了阐述,并提出了在高校图书馆实行人才租赁制度的可行性,以及引入人才租赁用人机制时应注意的问题。
2)  personnel leasing
人才租赁
1.
Conflict management of personnel leasing mechanism;
人才租赁用工机制下的冲突管理
2.
The construction and management of human resources of university libraries in personnel leasing mode
人才租赁模式下高校图书馆人才资源构建与管理
3)  talent leasing
人才租赁
1.
On single-period manpower planning with two types of the employees in the talent leasing center and the substitution strategy;
人才租赁中介中心两类雇员的单阶段人力计划以及替代策略优越性的研究
2.
The probe on several problems of sports talent leasing;
对体育人才租赁若干问题的探讨
3.
The problem of optimizing the size of the employees in the talent leasing center is studied.
研究人才租赁问题中人才租赁中心的雇员规模优化问题。
4)  employee leasing
人才租赁
1.
This paper studies the issue of the size of employees in an employee leasing center.
对人才租赁中心的雇员规模问题进行了研究,考虑了一个租赁与中介中心从事单类雇员的租赁与中介业务。
2.
In order to seek for more flexibility in employment, employee leasing has become one of.
随着知识经济的到来,人力资本特别是专业化人力资本成为经济发展的主要要素,加之企业经营环境的不确定性加剧、企业核心能力和雇用关系的新变化使得企业必须选择更具弹性的人力资源策略,人才租赁因其灵活弹性的特点成为新形势下企业用人新形态。
3.
As a new form of employing human resource, employee leasing is developing in succession throughout China, whose effects are different at different places.
人才租赁作为一种新的用工形式,正在全国各地陆续展开,具体开展效果因地而异,可谓“一家欢喜一家愁”。
5)  ON LEASING TALENTS
论人才租赁
6)  land leasing institution
农地租赁制度
补充资料:城镇住房制度及住房制度改革


城镇住房制度及住房制度改革


城镇住房制度及住房制度改革住房制度,是城镇居民生活用房的所有权和使用权的表现制形式,是住房生产、流通、分配、消费的运行机制及相应贯穿于各个环节的一整套法规、政策和制度的总称。它主要包括:住房生产建设方式,住房供给投资体制,住房分配使用体制和住房权属体制,以及住房资金融通、市场管理、维修服务等各种体制。 住房是人们生活的基本要素之一,是最大的、最基本的生活资料,它的生产、流通、分配、消费应纳入商品经济的范畴。同时,中国的住房又是一种特殊的商品,具有一定的福利性质。中国城镇住房制度就是根据住房固有的商品属性和特有的福利性质而制订的有关政策体制。1949年以来,中国的住房制度经历了几次变革。50年代中期以前,基本上沿袭了旧有的住房体制,私房比重较大,同时还有政府直管公房和企事业自管公房,住房基本实行有偿消费,公房租金水平相当于当时的成本租金。50年代后期开始,中国城镇住房制度实行国家包、低租金、高补贴、福利制的实物分配体制,把住房纳入固定资产投资计划,单一地通过国家积累来投资建设。住房建成后无偿地分配给职工居住,象征性地收取租金,由国家补贴维修、管理等费用。在住房产权上,强调单一的全民所有制,限制、排斥私人建房、买房和拥有私人住房。在住房管理上,实行政府、企业、事业三位一体的管理体制,没有建立住房消费约束机制,造成住房严重短缺和超前消费并存,住房问题成为经济生活中的最主要问题之一。70年代末,城镇住房制度逐步进行改革。1988年2月,国务院发布《关于在全国城镇分期分批推进住房制度改革的实施方案》,力求实现以下3方面的目标:①改革现行住房体制,确定新的住房体制的目标模式。把住房由公有制为主,改变为个人所有为主的住房所有制形式;把住房运行机制由原来的按产品经济模式运行改变为按市场经济运行.逐步向以商品性为主、福利性为辅的住房制度转变;提高住房消费在个人消费中的比例,促进居民消费结构的调整,并逐步实现住宅建设资金的良性循环。②配套改革工资、财政、金融、物价、计划等体制.为确定新的住房制度创造条件③发展房地产业,巩固住房制度改革的成果。住房制度改革的基本思路是:分步提租、出售公房、以租促售、租售并举,鼓励合作建房和私人建房:按照统筹规划、因地制宜、分类指导、稳步推开的原则,各地区、各城市制定相应的住房制度改革实施方案。随着改革的进一步深化和发展,中国城镇住房制度也将由不成熟和不完善逐步走向成熟和完善。
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