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1) employee loyalty
员工忠诚
1.
Internal relations between customer satisfaction and employee loyalty;
顾客满意与员工忠诚的内在联系
2.
An Inter-Reference and Integration of Western Customer Loyalty and Employee Loyalty Theories;
西方顾客忠诚与员工忠诚理论的相互借鉴与整合
3.
With the constantly fierce competition of hospitality industry,managerial practitioners are paying more attention to talent retention and employee loyalty.
目前随着饭店行业竞争的不断加剧,人才保留和员工忠诚受到了管理实践者的极大重视。
2) Staff Loyalty
员工忠诚
1.
This article from the perspective of stakeholders, Studied theory of stakeholders, creative industries, staff loyalty and staff loyalty level;established index system for evaluating employees loyalty of creative industries;through the fuzzy comprehensive evaluation method and examples of Wuxi enterprises of the creative industries, did quantification and applied research to index system.
从利益相关者角度,研究了利益相关者、创意产业、员工忠诚与员工忠诚度的理论,建立测评创意产业企业员工忠诚度的指标体系;通过模糊综合评价法结合无锡创意产业企业实例,对指标体系进行量化与应用研究。
3) loyalty of employee
忠诚员工
4) Employee loyalty
员工忠诚度
1.
Employee loyalty (loyalty to organizations) is a critical issue in modern enterprises.
本研究在文献综述的基础上，结合忠诚在中国文化中的含义和个案访谈的结果提出了员工忠诚度问卷的理论假设，并以此为基础来撰写问卷题目；考察了问卷的信度和效度后，修订完成最后的正式问卷；使用正式问卷对企业员工忠诚度进行了调查研究；最后基于员工忠诚度的测量模型提出了忠诚员工的选拔和培养建议。
2.
And employee loyalty has important effect to the hotel image and income.
员工的满意度直接影响到服务的质量,从而影响顾客满意度,而员工忠诚度对酒店的形象和收益也有着重要影响。
5) employees loyalty
员工忠诚度
1.
As a result, employees loyalty management has become one of the most important issues in HRM.
为了了解员工忠诚度的现状,从而制定保持和提高员工忠诚度的措施,员工忠诚度水平的测量,成为人力资源的保持与开发工作的重要一环。
6) Staff loyalty
员工忠诚度
1.
In the era of knowledge economy,competitions of knowledge-based faculty among enterprises lead to lack of steady staff team and staff loyalty.
为何会出现此种状况,企业又该如何对员工忠诚度进行有效的管理,本文将一一作答。
2.
Quantitative evaluation of the staff loyalty is a complex question.
员工忠诚度的定量评估是一个比较复杂的问题 ,运用多级模糊综合评判模型进行评估 ,通过分级评估和权重选择 ,考虑了各类因素的相互作用和整体组合效应 ,实现了对员工忠诚度的科学评价与判断。
3.
It may ultimately enhance the core competence of our tourism enterprise for reciprocal culture strategy to promote internal marketing and foster staff loyalty.
互惠性文化战略通过对内部营销的促进和员工忠诚度的培育,最终,增强了旅游企业的核心能力。
补充资料：高度忠诚
导演： 斯蒂芬·弗雷斯 stephen frears 主演： 蒂姆·罗宾斯 tim robbins harold ramis 约翰·库萨克 john cusack 类型：爱情 / 剧情 / 喜剧 / 音乐 更多中文片名： 失恋排行榜 / 高保真 片长：113 min 国家/地区：英国 / 美国 对白语言：丹麦语 / 英语 发行公司：buena vista home entertainment 上映日期：2000年3月17日 美国 剧情梗概：这是一个笑中有泪的浪漫喜剧故事。已过而立之年的罗伯-高登(约翰-库萨克饰)是一家芝加哥唱片店的老板，他与店里的两个伙计迪克和柏利都是流行音乐的狂热乐迷，对流行乐可谓了如指掌。但罗伯的唱片店里只出售老式的乙烯塑料唱片，有时三人甚至因为顾客的音乐喜好与自己不同而将其赶出店门，因此店里的生意每况愈下。 与此同时，罗伯的情感生活也亮起了红灯，与他相处已久的女友劳拉(艾本-叶尤饰)也要离他而去，因为她觉得某些东西是罗伯无法给他的。罗伯惊异地发现劳拉居然开始与住在自家楼上的伊安(蒂姆-罗宾斯饰)约会，他可是这座楼上有名的花花公子。 痛定思痛，罗伯不得不开始对自己的失败生活进行检讨。现在，他必须面对的是一个被自己有意无意忽视的事实：他已经步入成年，在对流行乐的青春热情和一个成年人应付的责任间应该存在平衡。 罗伯·高登在芝加哥经营一家唱片店，他异常酷爱流行音乐。罗伯一直坚持只出售老式的乙烯塑料唱片，还经常因为顾客有不同的音乐爱好而将其赶出门，唱片店的生意因此非常糟糕。事业面临失败，爱情也出现了危机，罗伯发现女友劳拉要和他分手，而且居然开始和别人约会。种种打击之下的罗伯不得不重新审视自己并检讨自己的所作所为，他面临一个事实：作为一个成年人，他必须懂得如何平衡成年人应该担当的责任和对流行音乐的青春热情。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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