1) mode competitive effects
模竞争效应
1.
Owing to mode competitive effects between orthogonal polarized o light and e light,maximum of the o light is corresponding to minimum of the e light in the feedback curve of the o light and e light,or vice versa.
从实验上研究了频率分裂激光器中偏振态相互垂直的o光和e光的自混合干涉现象 ,因为o光和e光之间的模竞争效应 ,所以在o光和e光的反馈曲线中 ,最大值和最小值相互对应 ,在一个周期中 ,最大值出现的次数是一般反馈曲线的 2倍 ,幅值的变化也是一般反馈曲线的 2
2) Competition effective model
竞争效应模型
3) mode competition effect
模间竞争效应
4) competitive effect
竞争效应
1.
Abstracts of Some Papers in English Competitive Effects and Regulations of Cross - border M&A;
由控制投资转向控制竞争——跨国并购的竞争效应与竞争规制
2.
Vertical integration can resolve update confliction of CI and EPI,but we have to consider if integration will lead to non-competitive effect in power-generating market.
煤电矛盾的根源是价格双轨制和地区生产不对称性,纵向兼并能有效解决现阶段煤电矛盾,但一体化是否有反竞争效应却值得商榷。
3.
glauca, Gordonia acumenata, Pinus massoniana) in the subtropic secondary evergreen broadleaved forest in Jinyun Montain was studied based on the competitive effect and competitive response models of neighbourhood interference among the dividuals of interspecies.
glauca) 3个种群间的竞争效应与竞争反应 。
5) Competition Effect
竞争效应
1.
Study of the bridge mutually pumped phas conjuation and the competition effect in double doping LiNbO_3 crystal;
双掺杂LiNbO_3晶体的桥式互泵浦相位共轭及竞争效应的研究
2.
On the contrary,the competition effects between domestic and foreign-funded enterprises playasignificantpositiverole in the productivityofdomestic-funded enterprises.
文章运用广州市32个工业部门的面板数据,对行业内FDI的技术外溢效应的实证分析结果表明:外资对内资的技术外溢效应总体上是非常微弱,相反,竞争效应则能对内资企业提高生产率起到更大的正向作用。
6) competition effects
竞争效应
1.
In the longer term, lossleader strategy may have destructive competition effects on both the retailer and the manufacturer.
从长期来看,亏损诱饵策略可能对零售商和制造商都具有反竞争效应。
2.
This model could discuss and analyze the influence of the technological spillover effects and competition effects to the competition equilibrium.
文章首次将组织生态学理论应用于银行市场竞争分析中,在分析了银行种群生态学特征的基础上,构建了中外资银行两银行种群及多银行种群的Lotka-Volterra竞争模型,研究技术示范效应及竞争效应对中外资银行竞争均衡状态的影响,最后利用非平衡面板数据对理论结果进行了实证检验,并给出政策建议。
补充资料：竞争机制的心理效应
竞争机制的心理效应
psychological effect of competition system
竞争机制的心理效应(psychologiealeffect of competition system)在人才管理中引进竞争机制，实行机会均等、公开竞争、优胜劣汰，可产生如下心理效应:(l)激励人们奋发进取，追求真才实学。人才竞争是能力的角逐，智慧的竞争，打破人们只凭资历、文凭取胜的心理，也有利于抑制拉关系、走后门等腐败现象滋生。(2)有利于激发人才的强烈事业心、责任感和革命热忱。讲竞争，就会诱发大量人才冲破“出头的椽子先烂，、“枪打出头一鸟”的传统观念，勇敢加入竞争的行列。(3)有利于打破人才的人身依附，产生内在的解放感、自由感。这样，有利于人才的潜能得以充分的发挥，实现其最高社会价值。竟争要讲优胜劣汰，但竟争失败者并不一定都是劣，甚至可能是很有潜力的人才。领导者还要注意防止和消除竞争失利人才的心理失衡，这也是对人才心理保护的任务之一。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条