2) Twolevel model of management
二层次管理模型
3) Hierarchical mobile IPv6 management module
层次型移动IPv6管理模型
4) Hierarchy Model approach
层次模型理论
1.
Though analyzing these theories and technologies such as GDSS, Agent, and General System Theory-based Hierarchy Model approach, I study the research model, function design, hierarchy model, and generator framework design .
从群体决策支持系统理论、Agent技术和理论以及基于通用系统理论的层次模型理论入手研究网络环境下群体智能决策支持系统的研究模型、功能设计、层次模型以及生成器框架设计。
5) hierarchy reasoning model
层次推理模型
1.
Based on AHP algorithm and according to two different relations between elements, this artical builds up hierarchy reasoning model and introduces its use in management decision.
文中在AHP法的基础上,根据元素之间两类不同的关系,建立了层次推理模型,并对它在管理决策中的应用方法作了介绍。
6) batch management model
批次管理模型
1.
Based on a batch management model,this tracking model can trace all the processes from material purchasing to product sale.
该模型以一个批次管理模型为基础,能够实现从物料采购到产品销售的各个环节的产品跟踪。
补充资料：管理层次
管理层次
管理层次一个企业组织内设立的行政等级数目。通常把企业的经营管理层次分为三层:①最高管理层。又称最高经营领导层。由企业的领导人员和主要管理人员组成。主要负责企业全局性长远的战略发展方向、重大的经营策略、综合性的经营计划等重大问题的决策、领导和指挥，直接关系到企业经营的成败。②中层管理层。又称执行管理层。其职责主要是执行最高管理层所制定的经营目标、方针和政策，为实现企业的总任务做好自己负责的部门、分公司、分厂或车间的工作，并制定本部门、本单位的具体管理目标，拟定实施企业总计划的具体方案，控制计划的执行。③基层管理层。又称作业管理层。其职责是直接向中层管理层负责，按照规定的计划、生产流程、工艺规程，负责完成最高管理和中层管理机构交给的具体生产任务。在一般情况下，管理层次少，上下信息沟通快，办事效率高，组织简明，便于上级指挥下级和监督下级。但是，如果管理层次过少，所属下级人数过多，增加协调的工作量，易造成失控现象。管理层次多，组织严密，权力易于集中，一级管理一级，减少最高管理层工作量。但是，管理层次过多，信息沟通比较慢，往往不易发挥职工的积极性和创造性，也会影响管理效率的提高。当企业规模已定时，管理层次与管理幅度成反比关系，管理层次越少，管理幅度越宽，其管理组织机构成扁平型;相反，管理层次越多，管理幅度越窄，其管理组织机构成高层型。企业合理的管理层次要依据具体情况而定，主要取决于行业生产特点和有效的管理幅度。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条