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1)  shared mental model
共享心智模式
1.
Effects of team shared mental model on the team effectiveness in high-tech organizations:The mediating role of knowledge sharing behavior
团队共享心智模式对团队有效性的影响机制研究
2.
This paper argues mental model was the thinking tool of knowledge creation and company shared mental model was a cognitional system that provided mutual knowledge foundation for company knowledge creation.
心智模式是知识创造的思维工具,企业共享心智模式是为企业知识创造提供共有知识基础的认知系统。
3.
In the background of shared knowledge being offered by shared mental model,we also discussed the establ.
企业知识创造过程是在共享心智模式提供的共有知识背景下的知识要素连接的过程。
2)  shared mental models
共享心智模型
1.
The Advanced Researches of Shared Mental Models;
共享心智模型——团队协同的潜结构
2.
Through using the single-group accumulative quasiexperiment-design and three-member team game-like training each other,this paper explored the development of team shared mental models in 15 rounds and the relationship with team performance in the soccer games.
应用单组累积处理准实验设计开展现场研究,以足球3人组对抗训练性比赛的形式,考察团队成员共享心智模型在15轮训练中的发展变化及其与团队绩效的关系。
3.
So authors discussed the influence of leader style and personality at team level on shared mental models.
团队作为组织执行任务的基本单位越来越受到广泛的应用,对团队绩效的研究也逐渐增多,其中领导风格和人格特征作为团队构成的一部分影响着团队绩效,而共享心智模型是团队心理特征的重要组成部分,可以用来解释团队绩效为何存在差异。
3)  Shared Mental Model
共享心智模型
1.
Shared Mental Model: An Approach to Distribution, Hierarchy and Accuracy;
共享心智模型:分布、层次与准确性初探
2.
The Relationship Research between Shared Mental Model and Team Performance in Software Project Team;
软件项目团队共享心智模型与团队绩效关系研究
3.
The present study is to examine some team process related antecedents of shared mental model and the relationship between shared mental model and team effectiveness.
采用两种测量方法对团队共享心智模型的影响因素与影响效果进行探讨。
4)  Shared Mental
共享心智
5)  organizational shared mental models
组织共享心智模型
1.
Based on the organizational shared mental models,through exploring the internal sticking elements and their interplay rules behind the spreading process of organizational knowledge innovation production,it puts forward a principle that the interplay between the structural tacit knowledge and shared beliefs of the organizational shared mental model.
从组织共享心智模型的视角,通过深入分析组织知识创新成果内部传播过程背后所隐藏的种种复杂因素及其作用规律,提出并论证了组织共享心智模型中共享的组织隐性知识结构与组织内在价值信念结构的互动一致性将最终决定组织知识创新成果内部传播效率的长期均衡水平的原理;为组织今后进行知识创新成果传播的技术流程安排与激励机制设计找到一条新的思路。
6)  Sharing mode
共享模式
1.
Information sharing modes for digital basin
数字流域信息共享模式构建
2.
Based on certain principles,establishing sharing mode should be based on the mutual credit transfer system.
地域的紧密、理念上的一致以及产业集聚理论的成熟为高教园区内高校的教学软资源共享提供了可能,共享工作必须遵循整体协调发展、政府协调和服务社会、效益主体相对独立、局部利益服从整体利益以及差异化定位等原则,其共享模式设计以确立学分互认制度为基础,通过建立校际联席委员会,确定各高校特色化建设方向,在统一学分基础上开放特色课程,最终实现资源的流转。
3.
Four sharing modes of government information resources should be established,including information public publishing,value-added development,and common data center and exchanging platform of governmental information.
构建信息公开发布、增值开发、公共数据中心和政务信息交换平台四种政府信息资源共享模式,破除阻碍我国电子政务环境下政府信息资源共享的各种因素,是贯彻落实党的十七大提出的构建和谐社会、以人为本,使全社会成员享受改革开放成果的执政理念的必然要求。
补充资料:植物命名的模式和模式标本
    科或科级以下的分类群的名称,都是由命名模式来决定的。但更高等级(科级以上)分类群的名称,只有当其名称是基于属名的也是 由命名模式来决定的。种或种级以下的分类群的命名必须有模式标本根据。模式标本必须要永久保存,不能是活植物。模式标本有下列几种:
    (1)主模式标本(全模式标本、正模式标本)(holotype)是由命名人指定的模式标本,即著者发表新分类群时据以命名、描述和绘图的那一份标本。
    (2)等模式标本(同号模式标本、复模式标本)(isotype)系与主模式标本同为一采集者在同一地点与时间所采集的同号复份标本。
    (3)合模式标本(等值模式标本)(syntype)著者在发表一分类群时未曾指定主模式而引证了2个以上的标本或被著者指定为模式的标本,其数目在2个以上时,此等标本中的任何1份,均可称为合模式标本。
    (4)后选模式标本(选定模式标本)(lectotype)当发表新分类群时,著作未曾指定主模式标本或主模式已遗失或损坏时,是后来的作者根据原始资料,在等模式或依次从合模式、副模式、新模式和原产地模式标本中,选定1份作为命名模式的标本,即为后选模式标本。
    (5)副模式标本(同举模式标本)(paratype)对于某一分类群,著者在原描述中除主模式、等模式或合模式标本以外同时引证的标本,称为副模式标本。
    (6)新模式标本(neotype)当主模式、等模式、合模式、副模式标本均有错误、损坏或遗失时,根据原始资料从其他标本中重新选定出来充当命名模式的标本。
    (7)原产地模式标本(topotype)当不能获得某种植物的模式标本时,便从该植物的模式标本产地采到同种植物的标本,与原始资料核对,完全符合者以代替模式标本,称为原产地模式标本。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条