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1)  Government-enterprise
政企
2)  relationship between government and enterprises
政企关系
1.
Analysis on reformation of relationship between government and enterprises: the choice approach;
政企关系改革的公共选择理论分析
2.
The main goal is to provide scientific basis for economic system reformation and build modern enterprise system in our country by analyzing the relationship between government and enterprises.
运用制度经济学的原理来分析政企关系 ,探讨政府定位和企业产权制度安排的经济合理性 ,为我国经济体制改革和建立现代企业制度提供依据。
3)  reluctant seperation of the adminastrive functions and those of enterprise
政企难分
4)  postal enterprises
邮政企业
1.
An analysis on the factors influencing local postal enterprises market competitive power;
地区邮政企业市场竞争力的影响因素分析
2.
The management problems of the postal enterprises in our country are discussed based on the analysis of the current management modes.
在分析邮政企业现行管理模式的基础上,揭示出邮政企业经营管理中存在的主要问题,即经营观念陈旧,政企合一体制束缚,经济效益差,分配办法不尽合理,部分规章制度过时,业务流程不合理,人才匮乏等。
5)  postal enterprise
邮政企业
1.
A research in the career design for postal enterprise staff;
政企业员工职业生涯规划研究
2.
Based on the special background of China Post, and using the method of psychological research, this study measures the postal staff′s need hierarchy and job satisfaction, analizes the formation of the organizational environment factors affecting the postal staff′s confidence and their characteristics, and builds a model of the postal enterprise′s confidence environment.
基于中国邮政的特殊背景,运用心理学研究方法,通过测量邮政企业员工的需要状况与工作满 意度状况,分析了影响邮政员工信心的组织环境因素的构成及其特征,并构建了邮政企业信心环境 模型。
3.
Compared with traditional form of production management, it has lots of new ideas in many aspects, such as organization and operation system, service management goal, and quality control, which are worth learning for postal enterprises in China.
与传统的生产组织形式相比,其在组织运行体制、服务管理目标、质量控制等方面体现出许多新的思想无疑值得我国邮政企业学习和借鉴。
6)  Post enterprise
邮政企业
1.
Rearch on the Incentive Emolument System about Marketing Man of Post Enterprise;
政企业营销人员激励型薪酬体系研究
2.
Posts and telecommunications, as one of national economy s infrastructures, requires post development to try to raise labor productivity, to enhance enterprises beneficial results, and to promote post enterprises to keep sustainable, healthy and rapid development.
邮政通信作为国民经济的基础设施之一 ,在迎接新世纪的关键时刻 ,更要努力提高劳动生产率 ,提高经济效益 ,促进邮政企业持续、健康、快速发展。
3.
From the operation idea technical support and operational process of enterprise, considering the characteristic of post, It mainly discusses how to actualize CRM in the conventional post enterprise by using the academic method of "one to one" and research of data base etc.
论文旨在通过对CRM相关理论的阐述,借鉴成功企业先进的客户关系管理经验,探讨在当前国内复杂的市场竞争形势下,实施CRM是传统邮政企业的必然选择,并侧重从企业的运营理念、技术支撑、业务过程这三个层面出发,结合邮政业务的特点,运用“一对一”营销和数据库营销等方法,重点对邮政如何实施CRM做了具体阐述,从而发掘出影响邮政企业经营发展的关键要素,为邮政企业如何强化自己的竞争优势提出了建设性的意见和建议,寻求一条健康、可持续的邮政企业发展之路。
补充资料:政企分开
政企分开

    政府的职能与企业的职能分开。政企分开表明正确划分国家各级政权机构和经济组织的各自的权限,正确处理国家和企业的关系。
   政府和企业是两类具有不同性质、任务、职能但又相互紧密联系的组织系统。政府是国家政权机构的具体形式,它的主要任务是治理国家,发挥国家机器的经济管理职能,通过一定的方式制约和影响整个社会的经济活动;企业是经济组织,它的主要任务是组织经济活动,并拥有必要的经营管理自主权,建立独立的生产系统和经营管理系统,将职工的经济利益同企业的经济成果挂钩,使责权利三者结合起来。因此,政府不宜于直接经营企业,企业要执行国家的法令、方针和政策,但不具备管理国家的职能。实行政企分开,可以减少政府对企业的控制和干预,扩大企业经营管理的自主权,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。
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参考词条