1) financial performance evaluation
财务绩效评价
1.
Study on Financial Performance Evaluation of Listed Steel Companies in China;
钢铁上市公司财务绩效评价研究
2.
Using the entropy measuring the difference degree between each indicator can shows the significant function of all indicators,has the practicability and dependability and provide the new ideas and methods for the financial performance evaluations of Chinese travel agency enterprise.
旅行社企业财务绩效评价指标的构建必须坚持客观真实、灵活可行的原则,借助信息工程学中"熵"的概念,利用"熵"的大小来度量各指标之间的差异程度,可以较客观地揭示出各指标的重要性,具有较强的实用性和可靠性,为中国旅行社企业的财务绩效评价提供了思路和方法。
2) non-financial performance evaluation
非财务绩效评价
4) financial performance
财务绩效
1.
An Analysis of the General Financial Performance and Risks of Guangdong s Listed Companies in 2005;
2005年广东省上市公司综合财务绩效与风险分析
2.
Capital Allocation & Financial Performance: The Comparison of Three Milk Listed Companies;
资本配置策略与财务绩效—乳品上市公司比较
3.
Demonstration Research on the Effect of Technological Innovation on Financial Performance of Listed Company;
技术创新对上市公司财务绩效的影响及实证研究
5) financial effectiveness estimate
财务效益后评价
6) evaluation of financial benefit
财务效益评价
1.
The paper also discussed the technology of market forecasting project designing production scale designing, production adress selection financial forecasting and evaluation of financial benefit etc.
本文针对目前乡镇工业投资建设项目的日益增多，提出了要改变乡镇企业单纯增加投资和项目数量的方式，强调重视提高技术经济效果；以技术经济学的理论和方法，讨论了乡镇企业投资项目市场预测、财务效益评价等可行性分析、论证过程。
补充资料：绩效评价
绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具，是一种监督手段，也是一种激励手段， 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督，同时一般也会与各种利益挂钩，因此具有激励作用。
绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性，不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;，它实际上评价的结果，将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正，甚至打击了先进，保护了后进，奖励了错误，不仅可能立即引起矛盾，而且使以后的管理工作更加难以开展，甚至会形成直接的反对和间接的对抗，形成企业的不良习气。
总之，绩效评价是一种科学的过程， 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条