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1)  R-U migration
乡城劳动力迁移
1.
China s R-U migration has a special two-stage "China route" that could not be explained fully by classical theories of development economics,leading to our special attention to peasant workers citizenization.
我国的乡城劳动力迁移呈现特殊的二阶段“中国路径”,导致发展经济学的命题和经典理论无法对此做出充分解释,特殊的乡城劳动力迁移现状使我们必须重视农民工的市民化。
2)  migration of rural laborers into cities
农村劳动力城乡迁移
3)  Labor transfer from rural to urban areas
城乡劳动力转移
4)  urban migration
城市迁移劳动力
1.
The urban migration of labour has become the Chinese labour in the most important component of one.
目前城市迁移劳动力已成为中国劳动者中最重要的组成部分之一,逐步解决城市迁移劳动力的社会保障问题,将是实现中国社会保障体系由城乡分割的二元保障结构过渡到城乡一体的一元保障结构的重要步骤。
5)  Urban and rural labors
城乡劳动力
6)  labor force migration
劳动力迁移
1.
Among different types of human capital investment, education and labor force migration is the most important; training of skill can increase farmer s operational earnings but cannot improve the situation of their wages.
在人力资本投资的几种主要形式中,教育和劳动力迁移对贫困地区农民收入产生着几乎同等重要的作用。
2.
By the influence of such factors as socioeconomic patterns of different areas, forms of local organizations and population distribution, regional disequilibrium of rural labor force migration has become more and more serious.
在地区社会经济结构、区域组织形式、人口分布格局等因素影响下,我国农村剩余劳动力迁移的区域非均衡性日益突出,对农业剩余劳动力迁移区域差异进行定量分析,预测其未来走向和基本态势,对于研究其迁移规律,因地制宜制定迁移政策,加速农业剩余劳动力转移,合理利用劳动力资源,都有着极为重要的意义。
补充资料:劳动力迁移


劳动力迁移
labour migration

laodongli qionyi劳动力迁移(lahour而gration)劳动力在经济、社会、教育和民族等因素影响下由一个地区向另一个地区流动的选择过程。是一种人口流动现象。影响劳动力迁移的主要原因是经济因素。劳动力迁移可分为国内迁移和国际迁移。前者主要是从农村向城市的迁移;后者主要是从发展中国家向发达国家迁移。美国经济学家M.P.托达罗的劳动力迁移模式认为:①劳动力迁移主要受人们来自相对经济利益和费用这些合理的经济上的考虑的刺激。其中经济上的因素起决定性的作用,但也有心理上的考虑。②劳动力迁移的决策取决于“预期”的而不是实际的城乡工作差异。其中,预期的差异是由实际的城乡收人差异和城市获得就业机会的可能性这两个变量相互作用决定的。③获得城市高收人职业的可能性,往往与城市的失业率成反比例关系。④劳动力迁移的增长速度超过城市就业机会的增长速度不但是可能的,而且是合理的,即使城乡预期收人差异很大也是很可能的。城市高失业率是大多数不发达国家城乡经济机会(诸如就业机会、居住机会、教育机会等)严重不平衡的必然结果。(黄四民)
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