1) Performance measure
业绩度量
2) performance-measuring index
业绩度量指标
1.
This paper introduces the detailed calculating procedure of economic value added(EVA)and the advantages with which EVA is used as a performance-measuring index system.
介绍了经济增加值(EVA)的具体计算过程和讨论其作为企业业绩度量指标的优越性,并设计基于EVA指标体系的激励机制———ECPP,提出ECPP激励机制中二级奖金库模式的概念,采用双向排序法作为二级奖金库的分解规则,解决ECPP实施中的一些关键计量问题。
3) Risk adjusted performance
综合业绩度量
4) performance
业绩
1.
An empirical study on executive pay-performance correlation;
经理人报酬业绩关联性实证研究
2.
Regulation framework and operation performance of UK railway infrastructure company;
英国铁路路网公司管制体系与业绩分析
3.
Analysis on relationships between funds manager s behavior and funds performance;
基金管理人行为与基金业绩的关系分析
5) Achievement
业绩
1.
Effect of Intelligence Level of Missile-troop s Officer and Soldiers on Achievement .;
某二炮部队官兵智力水平对业绩的影响
2.
On the relationship and regularity between the age of the staffs and the achievement of the enterprise;
试析人的年龄与企业业绩之间的关系及规律
3.
Research on Internal Achievement Appraisal System in Group Construction Enterprise;
集团施工企业内部业绩评价体系研究
6) outstanding achievement
业绩
参考词条
补充资料：可公度量和不可公度量
可公度量和不可公度量
ommensulble and incommensuable magnitudes (quantities)
可公度t和不可公度t【~e璐u由lea目in~men-su.ble magultodes(quanti柱es);“洲口Mel娜M毗“”“”-113Mep目M曰e肠eJ皿，一皿曰』 如果两个同类量(例如两个长度或两个面积)具有或不具有公度(common measure，即另一个同类量，所考虑的两个量都是这个量的整数倍)，则相应地称这两个量为可公度量或不可公度量.正方形的边长和对角线，或圆的面积和丫的半径的平方，都是不可公度量的例尹.如果两个量是可公度的，则‘l艺们的比是有理数;相反，不可公度量忿比是无理数、
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。