1) relationship between sexes
两性人际关系
2) exclusiveness vs. inclusiveness
排斥性人际关系与包容性人际关系
3) interpersonal relationship
人际关系
1.
Study on the harmonization of the interpersonal relationship between inpatients;
住院患者人际关系协调的探讨
2.
The effect of interpersonal relationship on the nursing care in operating room;
人际关系对手术室护理工作的影响
3.
Dealing ways and experiences of interpersonal relationship of the head nurse;
护士长人际关系的处理方法及体会
4) Interpersonal relations
人际关系
1.
Intervention experiment on interpersonal relations of middle school students with underachievement;
初中学习成绩不良学生人际关系干预研究
2.
On the Psychological Disorders of Poor College Students and the Improvement of Dormitory Interpersonal Relations;
高校贫困生心理障碍及宿舍人际关系的改善
3.
College Students Unharmonious Interpersonal Relations:Situation,Causes,and Countermeasures;
大学生不和谐人际关系的现状、原因及对策
5) Interpersonal relationships
人际关系
1.
Mental health and the establishment of good interpersonal relationships of college students;
建立良好的人际关系促进大学生心理健康
2.
A Comparative study of normal and abnormal interpersonal relationships;
健康与不健康人际关系的比较研究
6) Human relationship
人际关系
1.
A Survey on the Human Relationships among the Students of Secondary Normal School;
中等师范学校大专生人际关系状况的调查
2.
To set up an honest human relationship,correct conception must be established.
建立诚信的和谐人际关系,必须树立正确的理念。
3.
Thia paper uses the method of document description to make a comment on the development of the implications of "human feelings",and points out its significance for the contemporary Chinese people s human relationship.
本文采用文献综述的方法阐述了"人情"内涵的衍变,并指出了它对当代中国人际关系的重大意义。
补充资料：领导者处理人际关系的原则
领导者处理人际关系的原则
principles of handling social relations for a leader
领导者处理人际关系的原则印rinciplesof handling soeial relations for a leader)领导者在协调处理人际关系时，应遵循如下原则:(l)社会利益原则。即从整个社会的利益出发，去协调具体的人际关系。这是建立新型的社会主义人际关系的基本原则。只有坚持这一原则，才能建立和发展健康、积极、同志式的良好人际关系。(2)群体活动效率原则。领导者的任务在于通过协调群体各方面的人际关系，调动每一成员的积极性，使之为群体目标的实现而努力工作。因此，领导者在处理人际关系时，应该将有利于群体活动效率的提高作为一项必须坚持的原则。(3)个人需要满足的原则。良好人际关系的最主要特征，就是关系双方需要的相互满足。因此，在交往过程中注重满足交往对象的需要，是领导者在处理人际关系中应遵循的一项原则。坚持这一原则与坚持社会利益原则和群体活动效率原则根本一致。满足劳动者的需要是社会主义生产的根本目的，也就是社会主义社会对领导者行为的要求。领导者在协调处理人际关系中坚持上述原则，就划清了社会主义新型人际关系与庸俗人际关系的界限:以社会、集体和他人利益为原则的人际关系有利于国家、集体和他人，有利于领导者顺利、有效地发挥领导职能，完成领导活动目标。 (张丽君撰王树茂张德审)
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参考词条