1) the community arrangement
社区安置
1.
Based on the case survey of the Three-gorge rural immigrants resettlement which is allocated in Dafeng city,Jiangsu province,the paper analyzes selectively the excavation of resources during the community arrangement.
在对江苏省三峡外迁农村移民安置点大丰市的个案调研基础上,着力探讨工程外迁农村移民社区安置过程中的资源挖掘问题,主要是(安置地)已有闲置住房、土地资源的利用,社会关系网络资源的重建,技能培训资源的开发,以及投资性资源的启动等。
2.
Based on the survey of the Three Gorge immigrants in Dafeng City, Jiangsu Province, the author analyzed the excavating resource during the community arrangement.
在对江苏省三峡外迁移民安置试点大丰市的调研基础上,探讨了移民社区安置中的资源挖掘问题,主要是闲置房和土地资源的利用、社会网络资源的开发、投资性资源的启动等,指出资源的充分挖掘,有助于顺利安置移民。
2) resettlement community
安置社区
1.
In the process of modernization and urbanization, the percentage of resettlement community is increasing because of demolition.
随着现代化和城市化进程的推进,拆迁安置社区在城市社区中的比重不断上升。
3) allocation community
安置型社区
1.
Tonghe Community is a typical mu-nicipal allocation community,and the residents there arise mainly from the three kinds of allo-cations as major municipal movements,small third line returnee allocation and employee al-location of major enterprises.
通河社区是典型的城市安置型社区,主要包括大市政动迁、小三线回沪和大企业职工安置三大类。
4) allocation new community
安置型新社区
6) society arrange
社会安置
1.
On the society arrange of the members who have been released after serving a sentence;
刑满释放人员社会安置论略
补充资料：《军队转业干部安置暂行办法》
《军队转业干部安置暂行办法》
Provisional Measures Regarding Resettlement of PLA Cadres Transferred to Civilian Sector
Jundui Zhuanye Ganbu AnZhi ZanxingBQflfo《军队转业干部安置暂行办法》(Pro-visional八夕巴asures Regarding Resettlementof尸乙含CadresZ’)丫znsfbrred to Civilian Seetor)2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会颁布实施。根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》等法律法规制定。是国家安置军队转业干部的法规。共n章70条，包括总则、转业安置计划、安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等。 主要内容有:①国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。师职和军龄不满20年的营职以下军队转业干部，继续采取计划分配的方式安置，由地方党委、政府负责安排工作和职务;团职和军龄满20年的营职军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。自主择业的，由政府协助就业、发给退役金。②计划分配的军队转业干部，地方党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师、团领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务和担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定合理安排。师、团级职务军队转业干部的工作安排要与当地领导班子建设通盘考虑，有计划地选调安排到市(地)、县(市)级领导班子或事业单位、国有大中型企业领导班子任职。③自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职级退休干部的有关政治待遇，由安置地政府逐月发给退役金。月退役金标准，按本人转业时安置地同职级军队干部月职务工资、军衔工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础工资、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。对功臣模范、长期在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇工作的军队转业干部，根据不同情况，分别增发一定比例的退役金。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条