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1)  Difference of teachers
教师差异
2)  teacher quality difference
教师素质差异
3)  Differences of Teacher Resources
师资差异
4)  teacher with poor performance
较差教师
5)  differentiated instruction
差异教学
1.
Study on The Teacher s Teaching Ability Based on Differentiated Instruction;
基于差异教学的教师教学能力研究
2.
The Effects of Differentiated Instruction on College Non-English Major Learners English Writing Ability;
差异教学对非英语专业大学生英语写作能力的影响
3.
On the Principles of Differentiated Instruction
试论差异教学的教学原则
6)  differentiating instruction
差异教学
1.
To bring differentiating instruction into practice in teaching physics agricultural and forestry colleges;
差异教学在高等农林院校物理教学中的实施
2.
This paper has introduced the teaching thought of the differentiating instruction into the group cooperation learning,and regard students individual differences as the starting point, from three respects of school grade, intellectual type, gender differences to make the discussion of how to carry on more rational teaching in grouping learning.
小组合作学习是一种重要的教学方式,本文将差异教学思想引入小组合作学习,以学生差异为出发点,从学习成绩、智能类型、性别差异三方面,对如何进行更为合理的教学分组进行了探讨。
3.
Differentiating instruction means creating multiple paths so that students of different abilities, interest or learning styles to develop himself.
差异教学是依据学生的能力、兴趣和风格的差异提供不同的方法以促进学生发展的教学理念。
补充资料:《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》
      中华人民共和国国务院于1960年3月5日颁发试行的一项规定。目的是为了鼓励高等学校教师不断提高政治业务水平,努力做好教学工作和科学研究工作。
  
  《暂行规定》规定,高等学校教师职务名称定为教授、副教授、讲师、助教 4级;教师职务名称的确定与提升,以思想政治条件、学识水平和业务能力为主要依据。《暂行规定》对各级职称的具体条件和审批办法等作了规定。《暂行规定》颁布后,对推动高等学校教学、科研工作,加强高等学校教师队伍的建设,起了一定的作用。但在"文化大革命"期间,高等学校确定和提升教师职称的工作中断。1978年 3月,国务院批转了教育部《关于高等学校恢复和提升教师职务问题的报告》,决定恢复高等学校教师职称,并开展提升教师职称工作。为了使高等学校教师提职工作经常化、制度化,教育部于1982年 2月又下达了《关于当前执行〈暂行规定〉的实施意见》,对《暂行规定》作了一些补充。
  

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