1) transformational leadership
转型领导
1.
Significance and Practice of Transformational Leadership to Learning School Establishment;
转型领导对于构建学习型学校的意义与实践
2.
A Study on the Transformational Leadership and Vision Change in Corporation Transformation;
转型领导、愿景变革在企业转型中的作用研究
3.
Over the past two decades the most suitable leadership role for principals has been dominated by two conceptual models:instructional leadership and transformational leadership.
学校领导的研究已有100余年的历史,20世纪80年代后出现了两种占主导地位的领导范式:教学领导和转型领导。
2) transformational leadership
转换型领导
1.
Principals in our country achieve some requirements of transformational leadership in schools;
学校转换型领导对我国校长的要求
2.
On Corporate Ethics and Leadership Efficiency: From Transactional Leadership to Transformational Leadership;
企业伦理与领导效率研究——从交易型领导到转换型领导
3.
The Theory and Practice of Transformational Leadership for Primary and Junior High Schools;
中小学校转换型领导的理论与实践
3) leadership transformation
领导力转型
4) transformational leadership
转换型领导方式
1.
A review of the research progress on transformational leadership in nursing management;
护理领域转换型领导方式的研究进展
5) transfer curriculum leadership
转型课程领导
6) transformational leadership in schools
学校转换型领导
1.
Principals in our country achieve some requirements of transformational leadership in schools;
学校转换型领导对我国校长的要求
补充资料：企业转型外包
企业转型外包（BusinessTransformationOutsourcing）是更加战术性的BPO模式的自然拓展，它涉及到所有后勤功能的外包，以及全面的企业转型管理流程外包。它的目的是实现BPO运作长期利益最大化，进行全面的企业转型。企业转型外包不是战术性问题，而是一种前瞻性的战略变革工具，它的理论基础是：只有通过企业转型才能获得大幅度的绩效提升。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条