补充资料：可见性假说

可见性假说


　　【可见性假说】一种关于收人政策作用大小的理论。它认为，收人政策的作用大小主要取决于宣传与舆论。因此，收入政策对那些大家注目的、即“可见性”企业的工资与物价的决定有最明显的影响，而对那些不引人注目的、即“不可见”的企业的工资与物价的决定则影响不大。这也就是说，“可见性”企业慑于社会舆论的压力，要受收人政策的制约。根据经验研究，收人政策对“可见性”企业和无工会组织的企业有着长期压低工资增长率的作用。
　　

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