1) quality-based human capital
素质人力资本
1.
Furthermore, with Zhejiang Province as a case for studying, it discusses that quality-based human capital has playing a key role in promoting Zhejiang s economic growth, and that some absence of knowledge-based human capital could defer Zhejiang s further development.
本文以浙江省为例,揭示了“素质人力资本”对于推动浙江经济快速成长的意义,论证了“知识人力资本”不足对浙江经济进一步发展的影响及其解决方案,并由此深入分析和阐明了经济发展的文化支撑力。
3) human capital factor
人力资本要素
1.
Marketilization of high-level athlete human capital factor of Chinese athletic sports;
我国竞技体育高水平运动员人力资本要素市场化
2.
Contributions of human capital factor are more important than material capital.
人力资本要素在产品生产中具有重要的作用,应作为独立的生产要素而纳入一般经济分析的框架中。
4) non-human capital factors
非人力资本因素
1.
The text analyzes the main factors of non-human capital and confirms its connotation and extension,trying to use empirical research to quantitatively analyze the function of non-human capital factors in the process of finding jobs for university graduating students.
通过运用描述性统计分析和差异显著性检验分析对非人力资本因素在大学毕业生求职过程中的作用进行定量研究表明,非人力资本因素在大学毕业生求职中倾向于起较强的作用;非人力资本因素有利于提升大学毕业生的求职能力。
5) idiosyncratic human capital
异质型人力资本
1.
On the Idiosyncratic Human Capital Model of Firm Nature——Also on Internal Paradoxicality of Coase Transaction Cost Model;
论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性
2.
Research on Idiosyncratic Human Capital in Economic Growth;
经济增长中的异质型人力资本研究
3.
Based on economics theory, this paper further classfied the idiosyncratic human capital, putting forward three kinds of human capital assembling methods.
依据经济学理论,对异质型人力资本进行了进一步的划分,提出了人力资本集聚的3种方式,对其所产生的经济效应分别进行了论述。
补充资料：国际贸易人力资本理论
人力资本理论：它认为人力资本是劳动力与资本结合而形成的一种新的生产要素。人们通过对劳动力进行投资，可以提高其素质，从而影响一国参与国际分工的比较优势。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条