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1)  Social work Professionalisation and Occupationalisation
社会工作专业化与职业化
2)  social work professionalization
社会工作职业化
1.
While selecting policies in the process of social work professionalization in Guangzhou,the govemment can consider all beneficiary subjects and choose the indirect management policy model suitable for economic society development.
广州市社会工作职业化过程的政策选择中,政府可以考虑各方利益主体,选择适应经济社会发展的间接经营的政策模式。
3)  Professionalization of Social Work
社会工作职业化
1.
Research of the indigenized requirement of the professionalization of social work;
社会工作职业化的本土化诉求研究
2.
The publishment of The Station Professional Standard for Social Worker provides chance for the professionalization of social workers.
政府部门在社会工作职业化方面扮演着重要角色,社会工作专业团体和民间组织对社会工作职业化的健康发展负有重要责任。
4)  social work specialization
社会工作专业化
5)  specialization of social work
社会工作的专业化
6)  Model of social work professionalization
社会工作专业化模式
补充资料:内部审计工作经常化、系统化和规范化


内部审计工作经常化、系统化和规范化


内部审计工作经常化、系统化和规范化对内部审计工作的总要求,是提高内部审计工作效率,保证内部审计工作质量的客观要求。1.内部审计工作经常化,指建立内部审计工作的正常秩序,经常开展内部审计工作。经常化的主要内容是:①审计机构或审计人员要连续不断地开展审计工作,保持其连续性和稳定性。②审计对象都应受到审计监督:2.内部审计工作系统化,指对内部审计活动的组织、指导、控制和监督等工作的系统化,形成一套完整的内部审计业务和管理制度系统系统化的主要内容是:①从部门到单位都应当设立内部审计机构②建立内部审计准则,使之成为内部审计工作的一般守则.审计少、员必须执行,具有很强的约束力③制定并完善有关内部审计工作的政策、法规、制度、办法,形成统一、协调、配套的内部审计业务和管理工作的政策法规体系。④建立完整的内部审计理论体系,指导内部审计实践活动。3.内部审计工作规范化,指对内部审计工作的原则、程序、方式、质量标准、技术方法、文书档案等都要制定出统一的,可操作的规范要求,做到按规定行事。经济化、系统化和规范化既是内部审计工作的客观要求,也是内部审计工作的发展方间
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