1) young pioneer tutor
少先队辅导员
1.
Training of special personnel in the field of young pioneer tutors at national scale has undergone four steps: short-term training in focus, termination, training in parallel with unitary diploma education, and mixed training in parallel with diploma education targeting at comprehensive talent.
全国少先队辅导员专业人才的培养经历了以短期培训为主、中断、培训与单一的学历教育并行、复合型培训与复合型人才培养的学历教育并行的四个阶段,这种培养面临着许多亟待解决的问题,建议构建起以正规院校为主体,业余院校、网上院校等教育培训阵地和各种社会教育培训资源参与和支持的开放式的新体系,完善培训机构,规范培训制度,从而创造少先队辅导员专业人才培养的新模式。
2) Young Pioneers
少先队员
1.
Investigation and Analysis on Condition of the Young Pioneers in Country School;
村镇学校少先队员生活状况的调查与分析
3) counselors team
辅导员队伍
1.
Building a guarantee mechanism to specialize the counselors team in colleges is one of important measures of Document No.
高校辅导员队伍专业化建设保障机制的构建是落实中央16号文件的一项重要措施,是促进辅导员队伍专业化建设的有力保障,应当着力于营造有利的环境与条件,并形成运行有效的长效机制。
4) counselor team
辅导员队伍
1.
According to the characteristics of the students and the situation of counselor,private-owned colleges should build his own private counselor team in terms of environment,structure and personnel development.
辅导员队伍对帮助民办高校学生成才具有积极作用。
5) counsellor team
辅导员队伍
1.
Through strengthening academic management of counsellor team and modularization management of student work,promoted that different subject has its own preference for counselor,thus helped to develop student work as individual career,and throw themselves into own work wholeheartedly for a long time.
通过加强对辅导员队伍的学术管理,对学生工作学术研究的"模块化"管理,促使辅导员"术业有专攻",从而把学生工作作为个人事业来发展,长期地、全身心地投入到本职工作中,克服辅导员队伍中存在的非正常流动快、在岗时间短的不足,有利于队伍的稳定和建设,有效促进高校辅导员队伍向职业化建设推进。
2.
The counsellor management system of high colleges and universities is a necessary guarantee of stability , development and the personnel training , specialization and occupation-rization course of counsellor team in Chinese higher colleges require the management system which can be put into effect.
高校辅导员管理制度是高校稳定、发展和人才培养的必要保障,而中国高校辅导员队伍专业化、职业化进程又需要辅导员管理制度作为保障来得以实施。
6) assistants
[英][ə'sistənt] [美][ə'sɪstənt]
辅导员队伍
1.
Analysis on the Construction of University Assistants;
高校辅导员队伍建设探析
2.
This paper discusses about the assistants and causes of formation in occupations of assistant
本文对高职院校辅导员队伍的现状及成因进行了讨论,对辅导员队伍建设提出了若干建议。
补充资料：少先队辅导员
组织和帮助少年先锋队员开展各种教育活动的亲密朋友和指导者。
少先队辅导员的任务是：①组织和指导少先队开展生动活泼的、富有意义的队日活动和各种文体活动。②辅导少年儿童学习共产主义、学习文化知识，培养高尚品德。③通过自己的言传身教，做少年儿童的表率，关心并帮助少年儿童，成为他们生活和学习中的好朋友。
少先队辅导员的工作原则是：①组织活动要从少年儿童的特点和要求出发，符合儿童的理解能力和知识水平。②教育儿童要耐心细致、循循善诱。③要培养和发挥少年儿童的积极性、主动性、进取心和创造性，既不包办代替，又不放任自流。④要重视自身的品德修养和工作能力的提高。⑤经常向中国共产党学校支部和学校行政汇报工作，取得指导、支持和帮助。
少先队在中队和大队两级设辅导员。辅导员由中国共产主义青年团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进模范人物担任。
少先队辅导员的任务是：①组织和指导少先队开展生动活泼的、富有意义的队日活动和各种文体活动。②辅导少年儿童学习共产主义、学习文化知识，培养高尚品德。③通过自己的言传身教，做少年儿童的表率，关心并帮助少年儿童，成为他们生活和学习中的好朋友。
少先队辅导员的工作原则是：①组织活动要从少年儿童的特点和要求出发，符合儿童的理解能力和知识水平。②教育儿童要耐心细致、循循善诱。③要培养和发挥少年儿童的积极性、主动性、进取心和创造性，既不包办代替，又不放任自流。④要重视自身的品德修养和工作能力的提高。⑤经常向中国共产党学校支部和学校行政汇报工作，取得指导、支持和帮助。
少先队在中队和大队两级设辅导员。辅导员由中国共产主义青年团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进模范人物担任。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条