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1)  restraint actions
管教行为
1.
We name the actions which colleges administer and inculcate the students as restraint actions.
我们把高校对学生的管理与教育行为称为管教行为
2)  teachers'classroom management behavior
教师课堂管理行为
3)  teacher behavior
教师行为
1.
A study on the correlation between the teacher behaviors and the nurse behaviors among nursing students in advanced nursing professional education;
高职护理专业教师行为与护生护士行为相关性的调查
2.
In order to find out the situation of the implementation of The New Curriculum in distressed mountainous areas,the author designed a questionnaire,and investigated teaching assessment,changes of teacher behavior and teaching methods,view of teaching materials,teacher quality,and students learning methods in Xinzhou City.
为准确了解贫困山区义务教育阶段实施新课程的情况,通过自行设计的调查问卷,以山西省忻州市部分中小学校领导、教师、学生为调查对象,从教学评价、教师行为及方式的转变、教材观、教师素质及培养、学生学习方式等方面进行了调查,在分析结果的基础上,既指出了存在的问题,又针对性地提出巩固、提高义务教育质量的对策。
3.
utilitarism in the teacher behavior is explained from the angle of humanity,sociology, ecomomy and psychology.
教师行为中的功利性可以从人性的角度、社会学角度、经济学角度以及心理学角度得以解释。
4)  Teaching behaviors
教学行为
1.
Epidemiologic study on the status quo of teaching behaviors of teachers in a medical university and its influence on teaching quality;
某高等医学院校教师教学行为现状及其对教学质量影响的流行病学研究
2.
On the point of view of the teaching behaviors should be followed by the teachers and of the teaching management,the paper puts forwards the standard and behaviors followed by the teachers in higher vocational education.
从教师应遵循的教学行为和教学管理角度 ,就教师的基本素养、言行、教学规范和教学管理等 ,提出了高职院校教师应遵守的规范和应做到的内容。
3.
According to the effective teaching principles and through observation,the paper reflects some improper teaching behaviors and put forward solutions.
依据有效教学的原则,利用观察法,反思教师在课堂教学中常见的几种不当的教学行为,并提出改进的建议。
5)  behavior of emphasizing teaching
重教行为
6)  Behavior education
行为教育
1.
On the basis of the theory of behaviorial psychology on the formation of habit ,the author mainly discusses the application of behaviorial psychology in behavior education of undergraduates.
本文在简要阐述行为主义心理学的行为形成理论的基础上,探讨该理论在大学生行为教育中的应用。
2.
Cultural connotation of educational function should be embodied in the process of behavior education.
学校文化是职业文化、技能文化和环境文化的综合体,要在行为教育中体现育人的文化内涵。
补充资料:《行为的原理:行为理论导论》
      C.赫尔著。纽约阿普尔顿世纪克罗夫茨公司1943年第一版。这是一部阐述赫尔的假设-演绎理论体系的代表性专著。本书共20章。第 1章讲科学理论的性质。以后各章依次为:一种客观的行为理论、刺激的接受和有机体的生存、行动及其协调的生物学问题、在需要条件下内部行为的特征、基本强化、次级强化、习惯强度与各种强化内素的关系等。最后一章是总结和结论。书后还附有本书使用的各种概念符号的说明。
  
  作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该:①能够解释已往积累的大量经验资料;②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理;③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明;④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订;⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为,心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用;它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上,作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则,反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设-演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设,并由此演绎出可以用实验检验的结论;然后再把这些结论用实验加以实际检验,修正错误的结果,经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点:①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化;强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化;强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER),反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为,反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
  

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