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1)  flexible retirement
弹性退休
1.
The flexible retirement policy is an important part of pension system and an important systematic chain in the adjustment of retirement system and pension security as well.
弹性退休政策是退休养老保险保障制度的重要组成部分,是退休制度与养老保险保障制度整合的重要制度链。
2)  flexible retirement system
弹性退休制
3)  elastic retirement system
弹性退休制度
4)  Elasticity Attenuation
弹性减退
1.
Elasticity Attenuation Resistance of Spring Steel for Automobile Suspension System;
叙述了弹簧的弹性减退机理及化学成分、热处理、气体夹杂对弹簧钢抗弹减性的影响、介绍了弹簧及弹簧钢抗弹减性能的静动态松驰试验,螺旋弹簧残余剪应变和拉伸松驰试验,鲍辛格扭转试验等评价方法。
5)  Adaptive Training on Retirement
退休适应性培训
6)  female retirement age
女性退休年龄
1.
Research on the influence of delaying female retirement ages on the female pension;
提高女性退休年龄对其养老金的影响研究
补充资料:退休
退休
retire

   超过规定劳动年龄的工资劳动者,永远退出工作岗位休息养老。这主要是由人们生命和劳动过程的自然规律决定的,因而各国都规定和实行了退休制度。由于国情国力的不同,各国有关退休条件(主要是退休年龄)和退休后的福利待遇的规定并不完全相同。
   退休,中国古称致仕,汉代已有定制。中华人民共和国建立后的干部退休制度始于1950年,《中央人民政府政务院财经委员会关于退休人员处理办法的通知》是最早的退休法规。此后,曾于1951、1955、1958和1978年先后作了修订。其中1978年6月颁布的 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》至今仍是干部退休制度的基础。其中主要内容:①退休条件。中国规定的退休年龄是:男60岁,女55岁,女工人年满50周岁。此外对于尚未达到退休年龄但具有较长工龄因身体衰弱丧失劳动能力,或因公残废完全丧失劳动能力的,也可办理退休。②退休手续办理。③退休待遇。除按月发给退休金,直至本人去世外,还享受公费医疗、副食品价格补贴等待遇。④退休职工管理。退休制度的建立,保障了年老体弱,基本丧失工作能力的职工生活,废除领导干部职务终身制,保持了职工队伍年轻化、知识化并具有旺盛的朝气与活力。
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