1) ESO Incentive Plan
ESO激励计划
1.
Analysis on the adaptability of ESO Incentive Plan on Second Board;
创业板市场ESO激励计划适应性分析
3) long term stimulative scheme
长期激励计划
1.
In this paper is made an investigation into the theoretical foundation of long term stimulative scheme for corporation manager(CEO).
探讨了建立公司经理长期激励计划的理论基础 ,据我国目前证券市场的发育程度 ,指出以净资产股票方案作为长期激励计划具有普遍性和可操作性 ,并针对该方案存在的缺陷提出了修改意
5) the plan of incentive paying
激励性工资计划
6) incentive compensation plan
激励薪酬计划
1.
EVA - based incentive compensation plan;
以EVA为基础的激励薪酬计划
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条