2) modern enterprise
现代企业
1.
On technological innovation of modern enterprise;
现代企业的生命力在于技术创新
2.
Study on Internal Control Environment of Modern Enterprise;
现代企业内部控制环境浅析
3) modern enterprises
现代企业
1.
Influence and Countermeasure of Staffs Loss in Modern Enterprises;
现代企业员工流失的影响及对策
2.
Research on the construction of an overall incentive management system in modern enterprises;
现代企业全方位激励管理体系的构建探讨
3.
Thinking on the establishment of CFO system in the modern enterprises in China;
关于建立我国现代企业CFO制度的思考
4) modern business
现代企业
1.
Reflections on modern business administration;
对现代企业管理的几点思考
2.
Ideology of Zhou Yi Book of Change and modern business management and administration;
《周易》思维与现代企业经营管理
3.
This text mainly discusses the contents, such as the new management knowledge of modern, the importance and implementing of knowledge management in modern business administration, etc.
知识管理是以知识为核心,运用集体智慧提高应变和创新能力,通过知识共享,全面实现对企业的管理,文章主要讨论了现代企业新的管理理念知识,知识管理在现代企业管理中的重要性及实施等内容。
5) Modem enterprises
现代企业
1.
This article pays attention to how to build the motivation system of modem enterprises today.
国有企业改革的关键是要构建现代企业制度,而激励机制的陈旧落后将严重制约现代企业活力的发挥。
2.
Through getting knowledgeable about modem enterprises, the importance of man - power asset is clearly defined; the relation between currency asset and man - power asset and its effect on the governance structure of modern enterprises are expounded, pointing out that installing both incitement mechanism and bondage mechanism that are suitable to the structure is absolutely necessary.
研究探讨了现代企业的前沿问题——人力资本,并加以论证。
3.
Humanistic management is an effective management method in modem enterprises,which can develop enter- prises healthily.
以人为本的管理模式是现代企业一种行之有效的管理模式,促进了企业的良性发展。
6) modern corporation
现代企业
1.
The managing principle of "Human-Centered Management" in the modern corporation;
论“人本管理”的现代企业管理理念
2.
This article analyses the information demand of the developing modern corporation and the actuality of our country s consultation service.
本文通过分析现代企业在创新发展中对信息的需求特征及我国目前信息咨询服务的现状,提出高校图书馆应充分利用专业优势和资源优势,加强与企业的横向联合,以主动服务的姿态将信息咨询服务渗透到企业的各个要素中去,为企业的创新和发展提供信息保障。
3.
This dissertation focuses its attention on the problems of the ethical capital of modern corporation.
伦理资本是经济伦理学的一个新范畴,本文主要讨论现代企业的伦理资本问题。
补充资料：跨国经营企业业绩评价（multinationalperformanceevaluation）
对跨国公司母公司及其子公司取得的经济效益进行定期的综合考察，并为正确地规划下期的跨国经营活动提供有用的信息。跨国公司的经营目标是其业绩评价的基础，跨国公司基于公司整体利益和全球战略考虑而具有多得目标，再加上其所处环境和条件的复杂性，其业绩评价必须采用财务指标和非财务指标相结合的多指标体系。财务指标是业绩评价指标的主体，按指标的比较基点和反映财务现状的角度，包括收益率指标、计划实现程度指标、现金流量指标和分配贡献指标等四大类。非财务指标是适应跨国经营的多重目标及其所处环境和条件的复杂性而设置的评价指标，主要包括市场占有率、质量控制、顾客满意程度、产品开发、研究与开发、人才开发、生产安全、员工流动情况、分公司与总公司和其他分公司协调一致的精神、分公司与所在国政府的关系等。对国外分公司的业绩评价，包括对国外分公司作为一个经营单位的业绩评价和对国外分公司的经理人员的业绩评价两个方面，在对跨国经营企业进行业绩评价时，要注意公司内部资金转移机制和汇率波动的影响。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条