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1)  foreign affairs archives administration
外事档案管理
1.
The foreign affairs archives administration plays a significant role in the development of the tertiary institutions.
本文对高校如何改进其外事档案管理工作提出了建议。
2)  personnel files management
人事档案管理
1.
With the development of the society and reform of health institutions,the work of hospital personnel files management became more and more important,so we should strengthen leading and perfect system,enrich the con- tents and data of personnel files with modem techniques.
随着社会的不断进步和医疗卫生机构改革力度的加大,医院人事档案管理工作也显得更加重要。
2.
Currently binary antinomy of management concept,management function and management strength exists in personnel files management.
当前,我国人事档案管理面临着管理观念、管理功能、管理力度的矛盾。
3.
With economic and social development,the personnel files management of higher vocational colleges is in the plight of the situation not suited to the developing pace.
随着经济社会的发展,西部高职高专人事档案管理出现了不适应形势发展的困境。
3)  maritime files management
海事档案管理
4)  personnel file management
人事档案管理
1.
On innovative development of personnel file management at colleges
论高校人事档案管理工作的创新发展
2.
Reinforcing the personnel file management and promoting the sue rate of personnel file has undervaluing impact and sense to develop human resource and implement person with ability tactic.
人事档案是组织对个人培养、使用、提升、晋级的重要依据,加强人事档案管理,提高人事档案的利用率,对开发人才资源,实施人才兴国战略,有着不可低估的作用和意义。
5)  personnel archives management
人事档案管理
1.
Based on the technic of the Active server pages and SQL server 2000,according to the accrual conditions of the Henan province coalfield geology bureau,the analysis、design and technical realization of the personnel archives management information system of the enterprise are expounded in detail in this article.
河南省煤田地质局的人事档案管理信息系统的设计具有人事档案管理信息系统的设计的一般特征。
2.
With the quick development of higher normal schools after being upgraded, the understanding of the importance of personnel archives management is being gradually strengthened.
随着中等师范学校升格后学校的快速发展,学校对人事档案管理重要性的认识正逐步加强。
3.
As an important means of personnel management, personnel archives management reform must be developed simultaneously with other reformation which can emerge from its current predicament.
人事管理改革是我国行政体制改革的重要组成部分,作为人事管理的一种重要手段,人事档案管理改革必须要与各项改革同步发展才能摆脱其当前所处的困境。
6)  management of personnel archives
人事档案管理
1.
Research on Management of Personnel Archives in the Perspective of New Public Service Theory;
基于新公共服务理论的我国人事档案管理创新研究
2.
With the deepening of education teaching and reform of interior managerial system in colleges,the management of personnel archives has become increasingly important.
随着高校教育教学和内部管理体制改革发展的不断深入,人事档案工作越来越显出其重要性,因此必须加强人事档案管理。
补充资料:《档案管理与整理》
      中国档案管理理论与实践的论著。何鲁成编撰,1938年出版。全书分10章:概论、行政、文书档案连锁法之理论与实施、点收与登记、分类、编目、归卷与调卷、庋藏、归卷之整理、行政参考资料。概论部分对档案定义、功用以及研究方法等档案学的一般理论、观点作了阐述,并从分析中国档案管理的弊端入手提出借鉴国外经验的必要。档案行政部分提出了"有良好之行政,才能有良好之技术"的思想,对集中制、分司制、集中分司制、分司集中制 4种管理方法进行了比较研究;对档案机构在国家机关中的地位及其隶属关系、职掌范围提出了档案机构应"为行政之枢纽","档案管理应有独立组织"的观点,其职掌应包括文书、图书、公报等相关的内容。书中提出了档案机构应以横向,即档案管理各程序为内部分工原则;对档案人员的标准、使用、训练、待遇等问题也进行了研究。管理技术部分分别从点收、登记、分类、编目、归卷、调卷、庋藏诸程序阐述了各环节的功用、现状及改革方法。该书论述的各部分构成了机关档案室档案管理的较为完整的理论体系。甘乃光为该书作序,介绍了文书档案改革运动。
  

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