城市人口郊区化扩散流、郊区农村人口城市化集聚流以及外来人口流,高强度辐合汇集于市郊新建城区或城乡结合部,是中国城市化进程中人口再分布的一大重要特点,由此导致城市近郊社区人口社会重构问题悄然凸现。

本文以集体所有制单位A的员工为调查对象，包括单位各层领导、技术工人、普通工人等，对其在身份重构中的各种问题比如资金问题、技术问题、社会资本问题、性别问题等进行了相应研究，并提出解决各种困难的可能性办法，关注不同类别职工的职业变动及相应的社会身份重构问题，从中总结出了单位职工的向上和向下流动的规律以及资金问题、受教育问题、勤力性、性别差异等因素对这一规律的影响，并对其身份重构过程中和身份重构后对社会结构的影响进行了分析。

笔者主要运用了吉登斯的社会结构二重性理论对修缮过程中反映出的问题和居民的博弈行为进行了阐释。