1) non-welfare components in GNP
GNP 的非福利成份
3) GNP per capita
人均GNP
1.
The paper identified the relationship between traffic mortality and several other variables, such as population, vehicle, road provision, and GNP per capita, and concluded that road traffic mortality is strongly related to GNP per capita based on correlation.
为了评价和预测不同国家的道路交通安全水平,建立通用的统计模型,作者首先分析道路交通事故死亡率与人口规模、机动车保有量、道路里程以及人均GNP之间的相关关系,根据相关性选择影响道路交通事故的因素,并建立万车死亡率与人均GNP之间的函数关系。
2.
By the way of weighting population,regression analysis is used in this paper to investigate the relationship between the enrollment rate of higher education and GNP per capita,value of agricultural output,service industry output,and urbanized population proportion.
用人口加权方法对世界各国的高等教育入学率与人均GNP、农业产值比例关系、服务业产值比例关系、城市化人口比例关系进行统计回归,利用软件进行曲线估计,以此确定在众多回归模型中的最适合模型。
4) green GNP
绿色GNP
1.
By using the concept of green GNP, the changing characteristics of green GNP and the evaluation methods of the ecological risk were discussed.
利用绿色GNP的概念讨论了绿色GNP变化特点以及生态风险的评估方法,该方法对在生态脆弱区建立生态环境预警机制,避免生态风险,实现可持续发展具有重要意义。
2.
The scientific inclusion of green ecology and green GNP was given,their evolution elaborated,and the main countermeasures to construct green economy system proposed.
给出了绿色经济与绿色GNP的科学内涵 ,论述了其演进过程 ,提出了构建绿色经济体系的主要对策 ,其中包括 :调整产业结构的力度要不断加强 ,绿色技术和清洁生产工艺的应用与推广 ,推进清洁生产和ISO14 0 0 0认证 ,研究适应绿色革命的理论与实践问
3.
From the point of view that the natural material base of constructing the harmonious society is the harmony between human & nature, this paper scientifically puts forward the great background of constructing the accounting system of green GNP on the basis of integrating theory with practice, i.
本文站在人与自然的和谐是构筑和谐社会的自然物质基础这一高度,从理论与实践的结合上,科学地提出了构建绿色GNP核算体系的大背景——生态生产力再生产过程表现为是一把“双刃剑”;为消除生态生产力再生产过程中的负面影响,必须对现行GNP进行“双重扣除”——人工生态补偿及绿色GNP之实质所在;最后,创新性地提出了缩小现行GNP与绿色GNP之间差额的四大主要科学对策。
5) GNP function
GNP函数
1.
The main technological structure of the GNP function was expounded in terms of the G function.
其中,主要阐述GNP函数内在的技术分析层次,并以简单的进出口分析为例,较详细地介绍具体模型的结构及其主要特征。
6) Estimation of GNP
GNP核算
补充资料：福利
福利：指给予作为企业正式员工的一种间接报酬。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条