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1)  policy decision on human resources
人力资源决策
1.
In the present age of economic globalization, the managerial role of human resources is getting more important day by day, and policy decision on human resources is the foundation for the management of human resources.
在经济全球化的今天,人力资源管理的作用日益突显,而人力资源决策则是人力资源管理的基础。
2)  decision resources
决策资源
1.
The decision resources management in grid evironment;
网格环境中决策资源管理的研究
2.
On the basis of the standard description of the open decision support system based on grid,a new method is put forward that issues decision resources by the way of market on the grid platform and decision support is provided for decision maker by building decision service based on changes of decision task.
在对基于网格的开放式决策支持系统(DSS)进行规范化描述的基础上,提出在网格平台上以市场化的形式发布决策资源,动态集成决策资源创建决策服务为决策者提供决策支持的新思路,这种开放、动态、市场化的DSS构建形式有效解决了传统DSS灵活性、开放性和动态适应能力差的问题,为DSS的研究开创了新局面。
3)  resource decision
资源决策
4)  Decision Resource
决策资源
1.
Decision Resource Coordinates Scheduling Model Based on Grid Workflow;
基于网格工作流的决策资源协同调度模型
5)  human capital investment decision method
人力资本投资决策方法
6)  human resource policy
人力资源政策
1.
The second is that government human resource policy should cultivate .
发达国家和我国发达地区的成功经验表明:科技中介服务业发展的关键因素是要有一支高素质的科技中介人才队伍;政府可通过制定相应的人力资源政策来加强科技中介人才队伍的建设。
补充资料:《人力资源开发公约》


《人力资源开发公约》


  应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是,制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定,国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划,特别要通过就业服务部门,建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素,主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
  
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参考词条