1) adjustment of allocation of rights and benefits
权利分配关系调整
2) right distribution
权利分配
1.
This paper clears up and re-explores the firm theory about human capital research based on right distribution.
在运用企业内权利分配的视角梳理了人力资产相关理论后,本文指出,一方面必须重视企业内部人力资产的控制权利,另一方面由于人力资产具有特殊性,使得企业内与市场上的劳务交易具有一定的趋同性。
3) right relationship
权利关系
1.
The paper,from the perspective of jurisprudence,points out that the contradiction between individuals and public is the inner contradiction in all modern production modes and corruption is the product of the separation of ownership and exercising power from public power,opposition of different subjects purposes and choices in right relationship,twisted right relationship.
从法理上分析了公与私的矛盾是一切现代社会生产方式共有的内在矛盾,并指明腐败是公共权力的所有权与行使权相分离的产物,是权利关系的各个主体之间的目的的矛盾和选择,是扭曲或被破坏了的现代社会权利关系,是一种权力犯罪。
4) interest-power co-relation
利权关系
补充资料：《城市规划法》调整哪些关系
首先，调整城市规划制定的关系
1、调整城市规划编制的领导关系。《城市规划法》第十二条规定：“城市人民政府负责组织编制城市规划。县级人民政府所在地镇的城市规划，由县级人民政府负责组织编制。”
2、调整城市规划编制协调的关系。《城市规划法》第十四条、第十五条规定城市规划的编制应当与环保、文物保护、民族特点、城市防火、防爆、抗震、防洪、防泥石流、治安、交通、防空等要求相协调。
3、调整城市规划编制的审批关系。《城市规划法》第二十一条规定：“城市规划实行分级审批”。并对总体规划，分区规划、详细规划的审批作了具体的规定。同时规定了人大审查同意后才能上报审批城市总体规划。
4、调整城市总体规划的变更关系。《城市规划法》第二十二条对城市总体规划的局部调整和重大修改的原则、办法、报批作了具体规定。
其次，调整城市规划与有关部门的分工协作关系
1、调整规划与计划相结合的关系。《城市规划法》第六条、第三十条对城市规划与国民经济社会发展计划相结合以及建设项目前期工作的规划管理作了具体
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