1) Journal Editorial Department
期刊编辑部
1.
This article analyses the characteristics of the modernized management of Journal Editorial Department,such as interrelationship,objections,arrangement of ideas and adaption to surroundings,etc.
本文分析了期刊编辑部现代化管理的关联性、目的性、层次性、动态相关性、可操作性和通用性等几个特征 ,并就其赖以生存和发展的外部环境和内部环境进行了讨论。
2.
Based on the principles of the index system of modern management and its establishment in the journal editorial department, the article illustrates the tree of the index system and discusses its function.
本文根据期刊编辑部现代化管理指标体系的建立原则，给出了指标体系的树枝图，论述了指标体系的管理功
2) Online Edition Office
网上期刊编辑部
3) editorial office of academic journal
学术期刊编辑部
5) periodical editor
期刊编辑
1.
Three things a periodical editor should do in everyday work;
期刊编辑日常工作中的“三宜”
2.
The cultivation of periodical editor’s quality under the condition of market economy;
论市场经济条件下期刊编辑素养
3.
The job of periodical editors is complex and sucsessive, which needs not only creativity on synthetical brain labor, but also the thought of working as maritage for others .
期刊编辑工作是一项较为复杂、连续性的工作 ,既是创造性的综合脑力劳动 ,又要有“为他人做嫁衣裳”的思想。
6) journal editors
期刊编辑
1.
This paper sets forth the comprehensive qualities demanded on journal editors in the information age and it is hoped that it ll be beneficial for newly fellow editors.
互联网在给广大编辑提供方便、快捷、高效的工作方式和途径的同时,也对编辑自身的综合素质提出了新要求,编辑素质的高低直接影响着期刊整体质量的好坏,本文从六大方面阐述了网络时代期刊编辑所需具备的综合素质,希望能对初为编辑的同仁有所裨益。
2.
To improve the journal editors informational accomplishment includes strengthening their awareness of information, enriching their "information bank", enhancing their skills to utilize and master informational tools, so as to help cultivate their ability to evaluate, analyze and utilize information comprehensively and accurately, and to achieve extensive and effective choice of information.
期刊编辑只有具备了较高的信息素养 ,才能办好刊物。
补充资料：编辑部
体现出版机构方针、任务，处理书稿的重要职能部门，又称编辑室。凡有一定规模的出版机构 (报社、期刊社、图书出版社或音像出版社 )，一般都设若干编辑部作为基层工作单位。几个编辑室合起来称为编辑部。有时编辑室对外也称编辑部。
编辑部的任务：根据本社的出版方针任务，结合本编辑部所承担的专业,提出长远的选题规划,近期的发稿计划，联系作、译者，组稿，审稿，加工修改稿件，按期发稿，同时还要经常注意与本专业有关的国内外学术界情况，了解出版动态,听取作、译者和读者的反映,培养和提高室内编辑工作人员的思想水平和业务修养。因此，编辑部既是贯彻本社出版方针、保证出版物质量的关键部门，也是培养有专业特长的编辑人员的培训部门。
中华人民共和国成立之前，一些比较严肃的书店都设有编辑室。但那时的书店大多是综合性的，编辑部虽有分工，并不严密。中华人民共和国成立初期，为了保证社会主义出版事业的健康发展,国家就曾规定,有无编辑部是衡量一个出版单位是否合格的主要标准之一。后来，出版社根据专业分工的原则，都规定了各自的出版专业，设置专业编辑部，编辑部又依其业务性质的不同，严密分工,划分好几个编辑室。编辑室有的以序次排,如第 1、第2、第3，有的以性质排，如哲学、政治、经济。编辑部的负责人一般叫室主任。编辑人员较多的编辑室，视业务性质又划分若干编辑组。组的负责人一般叫组长。
编辑部是出版社内编辑、出版、发行三个环节中最关键的一环。编辑部力量的强弱，工作的好坏，不仅关系到出版物的质量，甚至影响到出版社的兴衰。
编辑部的任务：根据本社的出版方针任务，结合本编辑部所承担的专业,提出长远的选题规划,近期的发稿计划，联系作、译者，组稿，审稿，加工修改稿件，按期发稿，同时还要经常注意与本专业有关的国内外学术界情况，了解出版动态,听取作、译者和读者的反映,培养和提高室内编辑工作人员的思想水平和业务修养。因此，编辑部既是贯彻本社出版方针、保证出版物质量的关键部门，也是培养有专业特长的编辑人员的培训部门。
中华人民共和国成立之前，一些比较严肃的书店都设有编辑室。但那时的书店大多是综合性的，编辑部虽有分工，并不严密。中华人民共和国成立初期，为了保证社会主义出版事业的健康发展,国家就曾规定,有无编辑部是衡量一个出版单位是否合格的主要标准之一。后来，出版社根据专业分工的原则，都规定了各自的出版专业，设置专业编辑部，编辑部又依其业务性质的不同，严密分工,划分好几个编辑室。编辑室有的以序次排,如第 1、第2、第3，有的以性质排，如哲学、政治、经济。编辑部的负责人一般叫室主任。编辑人员较多的编辑室，视业务性质又划分若干编辑组。组的负责人一般叫组长。
编辑部是出版社内编辑、出版、发行三个环节中最关键的一环。编辑部力量的强弱，工作的好坏，不仅关系到出版物的质量，甚至影响到出版社的兴衰。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条