1) interaction in a team
团队内部互动
2) team interaction
团队互动
1.
And, team interaction and team climate for innovation as intermedia.
结果显示:领导能力、领导行为、成员创新能力、成员创新行为、团队工作偏好、组织内创新环境等因素对团队创新绩效有显著正效果;团队互动和团队创新气氛的中介作用显著。
2.
In the field of team interaction research, based on further defining its process and mechanism, how to share the information and intellectual resources among team members more efficiently has been focused by many research groups, including management psychology and learning psychology.
随着团队概念在管理实践领域中的不断深化,以及包括管理心理学、学习心理学在内的多个研究领域对团队互动过程研究的逐渐开展,如何在对团队互动过程及其机制的进一步明晰的基础上,使团队成员能够更好的进行彼此间信息与智力资源的共享成为很多研究所关注的重点。
3) disciplinary interaction
学科社团内部互动
4) Inner Consultant Team
内部顾问团队
5) Team Processes
团队互动过程
6) group internal social network
团队内部社会网络
1.
This paper analyzes the impact of the character of group internal social network on group creativity and its mechanism.
探讨了团队内部社会网络特征对团队创造力的影响及其作用机制。
补充资料：内部经济和内部不经济
内部经济和内部不经济
【内部经济和内部不经济】用以反映当一个生产单位扩大规模时由内部因素引起的收益变化状况的一对概念。 内部经济是指一个生产单位在扩大经营规模时由自身内部所引起的收益的增加。由于经营规模的扩大，企业内部可以实行更加精细的分工，降低管理人员的比重，购买大型的高效率的生产设备，充分利用副产品，减少购销费用，这些都会使企业的平均生产成本下降，使收益增加的幅度大于规模扩大的幅度，从而产生内部经济。 与内部经济相反的是内部不经济。内部不经济是指一个生产单位在扩大经营规模时，由自身内部所引起的收益的下降。由于规模过大使得管理不便、管理效率降低，内部通讯联系费用增加，需要增设购销机构，这些都有可能使生产过程呈现规模收益递减的特征，收益增加的幅度小于规模扩大的幅度，平均生产成本上升，造成内部不经济。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条