2) performance experiment
绩效实验
3) Implementation Performance
实施绩效
1.
ERP Implementation Performance:Literatures Review and Prospect;
ERP实施绩效研究:回顾与展望
2.
Research on Risk Assessment and Implementation Performance of ERP Project in Telecom Enterprise;
电信企业ERP项目风险评价及其实施绩效研究
3.
Based on widely literature review,this paper does analyze the various faators that affect ERP implementation performance theoretically,and test the result by 87 valid questionnaires from 30 Chongqing medium-or small-firms.
通过大量的文献综述,分析了企业各种因素对ERP实施绩效的影响,并利用在渝30家中小企业的87份有效问卷进行了实证研究。
4) practice efficacy
实践绩效
1.
The change of government administration pattern:theory model and practice efficacy;
政府治理模式变迁:理论范式和实践绩效
5) achievements-efficiency appliance
绩效实施
6) Substantial Performance
实质绩效
补充资料:高绩效组织
高绩效组织:技术创新与冒险,重视学习,设计工作去要求许多技能,组织跨部门团队,以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色,能够为员工的表现提供回馈,只有极少的管理阶层,让每一位成员都接近客户,能够提升应变力与平衡力,能夠支付与表现相称的酬劳,将企业有关的资讯与全体员工共享,规划资讯系统以支持团队工作,做到社会面与技术面的平衡。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条