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1)  Military health service command
军队卫勤指挥
2)  military health service
军队卫勤
1.
Study on the Mechanism of the Military Health Service for Handing Sudden Public Health Events;
突发公共卫生事件军队卫勤应急反应机制研究
2.
The article discussed some related conceptions of military health service informatization,analyzed the main contents of military health service informantization in the round,which will provided theory support of devel- opment of military health service informantization.
本文论述了军队卫勤信息化的有关概念,较为全面地分析和界定了军队卫勤信息化的主要内容,为军队卫勤信息化的发展提供理论支持。
3)  medical service command
卫勤指挥
1.
For a military medical university,it is an important task to setup a net training platform for medical service command specialty on the basis of campus net.
在建成的校园网基础上,根据卫勤指挥专业学科群各课程特点,进一步开发相应的学科网络训练平台是高等院校信息技术开发的一个重要任务。
2.
From three aspects as training idea,training contents and training platform,the author analyzed the problems in ability training of integrative medical service command.
本文从训练思想、训练内容和训练平台三方面,阐述了我军卫勤指挥能力训练与未来战争一体化作战样式的差距;据此,提出了强化一体化卫勤指挥训练思想、走卫勤指挥与军事指挥交叉联训之路、提升卫勤指挥信息化水平建设的建议。
4)  command [英][kə'mɑ:nd]  [美][kə'mænd]
军队指挥
1.
Based on the present project evaluation model,this paper bring forward a excellent subjection function to establish the element of fuzzy evaluation matrix,and demonstrate its rationality,at the same time put forward a example,Fuzzy synthetic evaluation is adopted to establish a index system for the command effect.
分析现行军队指挥效能评估中方法的不足,在现有评估方法的基础上,提出一种更优的隶属度函数来建立模糊评判矩阵中的元素值,并论证确定该隶属度函数的合理性,同时给出用该隶属度函数确定的模糊评判矩阵的一个实例。
2.
With the automated command system extensively applied in the military field,the application of fuzzy synthetic evaluation become more and more important in various efficiency valuation analyze.
结合模糊综合评判在军队指挥效能评估中的应用实例,分析了模糊合成算子对评判结果的影响,并确定了乘与有界算子M(。
5)  Science of Command
军队指挥学
6)  He was in command of the army.
他指挥军队。
补充资料:军队指挥系统


军队指挥系统
military command system

  lundui zhihui Xitong军队指挥系统(mili‘ary command SyS-tem)军队按体制编制和作战序列构成的指挥体系。包括由指挥员和指挥机关、指挥对象、指挥手段组成的统帅部至各军种、兵种部队的各级指挥系统。建立军队指挥系统,是为了有效地行使指挥职能,充分发挥指挥效能,周密可靠地组织指挥军队遂行作战和其他任务。 建立军队指挥系统的一般原则:①指挥层次、范围科学合理。军队的体制编制规定了指挥员和指挥机关及其所属部队的编制序列和指挥关系,构成了具有相应指挥层次和指挥范围的指挥系统。战时,军队通常根据作战任务需要确定作战编成,并调整组成新的指挥系统。在调整建立新的指挥系统时,要根据任务性质和指挥需要,确定适当的指挥层次以及各级指挥机构指挥控制的部队数量和作战行动范围,以利于提高指挥效能和发挥部队的战斗力。②适合指挥诸军种、兵种合同作战。现代战争是敌对双方诸军种、兵种整体力量的较量,组织合同战役、战斗时需建立合成军队指挥系统,并根据参战军种、兵种部队数量和作战任务,确定相应的指挥关系,以保障对所有隶属、配属和支援部队的作战行动实施有效的指挥,发挥参战部队的整体威力。③便于实行集中统一和灵活快速的指挥。为保证有效地行使指挥职能,须建立统帅部和战区指挥系统,以便统帅部和战区指挥员对各战区的重大作战行动及合同作战实施集中统一指挥;为便于各军种、兵种独立遂行作战任务,在保证集中统一指挥的前提下,亦须建立适合各军种、兵种独立作战需要的指挥系统,以便各自根据具体J清况,及时机动灵活地指挥所属部队的作战行动。④利于发挥指挥系统的整体效能。指挥系统的各个组成部分要根据其职能和相互关系,科学地构成一个有机整体,加强系统的整体建设,特别是要提高指挥员的素质,建立精干的指挥机构,采用先进的指挥手段,以利于发挥指挥系统的整体效能。 在军队指挥系统中,指挥主体是指挥员和指挥机关。指挥员,是军队中各级军事主官,也包括军队中负责对军事行动实施指挥的其他领导干部。他们是指挥系统的核心,负责判断情况,定下决心,对所属部队的作战行动实施指挥,并对其结果负责。指挥机关,是指军队中担负组织指挥军队行动的机关的统称。指挥机关是指挥员组织指挥军队作战行动的中枢。负责掌握敌我情况,提出建议,保障指挥员正确定下决心,并根据指挥员的意图和指示组织指挥部队遂行作战任务。
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参考词条