2) Legislation of Employment against Discrimination
反就业歧视立法
1.
The Legislation of Employment against Discrimination in China is not perfect.
目前在我国就业领域中存在着相当严重的就业歧视现象,可以说我国反就业歧视立法还存在诸多不足,对于反就业歧视立法问题的研究是重要的和必要的,反就业歧视立法是保障人权的内容,是社会正义的要求,我们应该在借鉴国外成熟的反就业歧视立法的基础上,尽快制定单性的《反就业歧视法》,以保障人权,促进社会正义。
3) anti employment discrimination
反就业歧视
1.
Therefore,to formulate law of anti employment discrimination is not only guided by the current guideline and policies of the Party,but also requested by the socialist market economy and guaranteed by the constitution and other laws in China.
因此,制定反就业歧视法不但有党的现行方针政策的指导,也是完善社会主义市场经济体制的必然要求,并且有我国宪法和法律提供依据和保障。
2.
The successful litigation experience in foreign anti-discrimination laws must be referred in order to establish an anti employment discrimination law suitable in China.
解决这一问题,除了传统观念的更新、相关制度的变革外,主要还得从法律制度上着手,借鉴国际反歧视立法之成功经验,构建适合中国国情的反就业歧视法律制度。
4) anti-discrimination against employment
反就业歧视
1.
On the subject of anti-discrimination against employment,theory and experience from some representative countries have indicated their respective persistent efforts in realizing employment equality in such aspects as constitution,legislation and jurisdiction,which offers China a good reference and inspiration to solve various and generally existed employment discrimination problems at present.
世界上有代表性的几个国家反就业歧视的理论和经验,显示了不同国家在就业平等领域的宪法、立法、行政和司法等诸多方面的努力,其经验和教训足以为解决中国目前普遍存在的形形色色的就业歧视提供有益的借鉴和启示。
2.
China must establish a mechanism of legal protection of anti-discrimination against employment in order to guarantee laborers employment and safeguard their legitimate rights and interests.
我国就业歧视问题比较突出,为保障劳动者就业,维护其合法权益,必须建立反就业歧视的法律保障机制。
5) Law on Gender Discrimination in Employment
反就业性别歧视法
1.
In order to solve the severe gender discrimination against female, China should stipulate for the "Law on Gender Discrimination in Employment"as soon as possible.
为解决严重的就业性别歧视问题,我国当下应该尽快制定《反就业性别歧视法》。
6) anti-sex discrimination in employment
反就业性别歧视
1.
summarize EU anti-sex discrimination in employment experiences and lessons ,in order to it can provide a method to protect women\'s equal right to employment with and crack female employment problem.
反就业性别歧视是欧盟的一项基本政策和法律基本原则,因此寻求性别平等就成为欧共体社会政策发展的中心支柱。
补充资料：反饥饿、反内战、反迫害运动
| 反饥饿、反内战、反迫害运动 中国解放战争时期国民党统治区广大学生的民主爱国运动。1947年，国民党统治区爆发了空前严重的经济危机，广大人民反对国民党统治的斗争日益高涨。5月4日，上海学生上街进行反对内战的宣传，遭到国民党军警的镇压。各校学生在中国共产党的领导下立即罢课抗议并到市政府请愿。9日，近2万名电车、汽车及丝织工人罢工游行，要求增加工资。15日，南京中央大学等校3000余人，赴教育部进行反内战请愿。16日，北京大学院系联合会提出“反饥饿、反内战”的口号，北平各大学相继举行了罢课。学生运动的蓬勃发展，使国民党当局极为惊恐，于18日颁布《维持社会秩序临时办法》，严禁10人以上的请愿和一切罢工罢课游行示威。5月20日，京沪苏杭地区16个专科以上学校6000余名学生在南京举行挽救教育危机联合请愿游行，并向国民参政会请愿，遭到国民党宪兵、警察、特务的殴打，百余名学生被打伤，20多人被抓走。同日，平津学生也分别举行反饥饿、反内战的游行活动，天津学生在示威中遭毒打，50余名学生被军警殴伤，造成震惊全国的五二○血案。血案发生后，中国共产党提出反迫害的口号，把运动推向新的阶段。上海、南京、天津、北平等60多个城市的学生纷纷行动起来，举行罢课和上街游行示威。6月19日各地学生代表在上海集会，成立了中国学生联合会。学生运动与工人、农民、市民的斗争结合在一起，形成了反对蒋介石反动统治的第二条战线，有力地配合了人民解放军的作战。
|
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条