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1)  Military technical leaders
军队科技干部
2)  military scientific and technologic officer
军队技术干部
3)  Military officers
军队干部
1.
Qualitative method is almost the primary way to finish post-exchange and distribution of military officers at present.
针对军队干部交流分配常常采用定性方法的现状,结合每年都要交流大量干部的实际情况,在可行、合理交流的基础上,综合利用Delphi法、系统分解与协调法建立了干部交流分配模型,从而实现了干部在各种类别之间的交流,为军队干部的交流分配提供了定量依据。
4)  military technical personnel
军队专业技术干部
1.
But now, with the changes of the situation, to evaluate accurately the performance of military technical personnel is still a problem for management organization of military technical personnel.
但是,随着形势任务的变化发展,如何客观、准确地评价军队专业技术干部的工作业绩,仍然是军队干部管理部门正在积极研讨的问题。
5)  army elderly retired cadre
军队老干部
6)  Sci Tech cadre
科技干部
1.
To discuss the work of Sci Tech cadres in the hospital, the author illustrates with the practice as follows: First, strengthen the cognition to correct the attitude toward the cadres; Second, do well in education according to the their characteristics; Third, solve their problems according to the reality.
为探讨医院科技干部工作 ,本文结合工作实际 ,阐述了 1强化思想认识 ,端正对科技干部的态度 ;2着眼科技干部特点 ,有针对性地做好教育引导 ;3注重医院干部实际 ,为科技干部排忧解
补充资料:《军队转业干部安置暂行办法》


《军队转业干部安置暂行办法》
Provisional Measures Regarding Resettlement of PLA Cadres Transferred to Civilian Sector

Jundui Zhuanye Ganbu AnZhi ZanxingBQflfo《军队转业干部安置暂行办法》(Pro-visional八夕巴asures Regarding Resettlementof尸乙含CadresZ’)丫znsfbrred to Civilian Seetor)2001年1月19日,中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会颁布实施。根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》等法律法规制定。是国家安置军队转业干部的法规。共n章70条,包括总则、转业安置计划、安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等。 主要内容有:①国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。师职和军龄不满20年的营职以下军队转业干部,继续采取计划分配的方式安置,由地方党委、政府负责安排工作和职务;团职和军龄满20年的营职军队转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。自主择业的,由政府协助就业、发给退役金。②计划分配的军队转业干部,地方党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师、团领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务和担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,参照上述规定合理安排。师、团级职务军队转业干部的工作安排要与当地领导班子建设通盘考虑,有计划地选调安排到市(地)、县(市)级领导班子或事业单位、国有大中型企业领导班子任职。③自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职级退休干部的有关政治待遇,由安置地政府逐月发给退役金。月退役金标准,按本人转业时安置地同职级军队干部月职务工资、军衔工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础工资、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。对功臣模范、长期在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇工作的军队转业干部,根据不同情况,分别增发一定比例的退役金。
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参考词条