1) Quality of Learning life
学习生活质量
3) learning life
学习生活
1.
Only w he n we shift our focus on learning to learning life,can we give prominence to stu dents existence and development.
学习生活是学生的特殊生存过程。
2.
As the development of the society and the reform of the schooling, the problems of life and the students learning life have gradually entered the arena of the academic study.
随着社会的发展和学校教育改革的进一步深化,学生的学习生活问题受到了关注。
3.
According to the study way of "investigation-experience-reflection" , adopt participatory observation, survey and interview to do the overall study about the secondary vocational school student\'s choice of learning life to state of being.
按照“调查——体验——反思”的研究思路,采用参与式观察、调查访谈等对中职生学习生活的选择到存在状态进行了整体研究。
4) learning quality
学习质量
1.
Analysis of learning quality influencing factors of foreign students on English teaching of medical courses;
医学课程英语教学中外国留学生学习质量影响因素的分析
2.
Meanwhile new views of learning quality are given, and some countermeasures are suggested about how to improve learning quality.
同时,作者还对学习质量观提出了新的看法,并在此基础上,就如何提高学习质量提出了若干对策。
3.
Till now,learning quality has been a bottleneck in the development of distance education.
到目前为止,学习质量问题一直是困扰远程教育发展的一个重要瓶颈。
5) study quality
学习质量
1.
The analysis of study quality is a complicated process.
学习质量分析是一个复杂的过程,首先探讨了影响成绩质量的几种不确定性因素,给出了直观分析模型、概率分析模型、概率推理分析模型等3种成绩分析模型,通过学生的学习成绩较系统地分析了学生的学习质量,最后利用MY-CIN概率推理分析模型对一具体实例进行了智能分析。
2.
Students study quality affected and resticted by various factors, is an important factor in teaching quality.
学生学习质量是影响教学质量的重要因素 ,而学生学习质量又受诸多因素的影响和制约。
3.
This article puts up a new method of controlling students usual study quality.
本文提出了一种控制学生平时学习质量的新方法，通过多年的教学实践证明，此种方法对控制学生抄袭或代做作业现象是一种较好的方法。
补充资料：工作生活质量研究
在管理心理学中有关改进工作条件，减少心理压力，促进生活改善，合理安排福利的研究。这种研究的目的在于使工作本身对人具有吸引力。在管理心理学中不少研究证明，金钱刺激作为激励手段并不能保证职工持续的工作积极性。因此，作为内在激励手段的工作生活质量研究便日益受到重视。工作生活质量可以有多方面的含义，它包括客观工作生活条件的改善和工作本身的丰富化,以及为职工提供学习发展的机会,成长远景等。中华人民共和国成立后制定了劳动保护、公费医疗、对女工产假与哺乳期的照顾等制度,还为职工提供了交通、伙食、住房的各种优惠条件，这些都体现了国家对职工工作生活质量的关心。
国际劳工组织曾提出工作生活质量的 7项基本原则：①职业应在专业上适合于从事工作的个人；②职业应有保证，要有持续的就业；③有组织工会的权力，有参加集体谈判的权力：④工资与薪水应当公平并与职工的责任相联系，对职工的绩效、服务和更多的任务要给以奖励；⑤提供福利以保证工人及其家属的医疗保健，老年及丧葬。这种福利应与国家的保证相结合；⑥有休息、娱乐的闲暇时间，并通过合宜的假日、休假和脱产学习的机会使人们有提高发展的可能；⑦工作条件应清洁、安全并且不危害工人及其家属的健康。
欧洲经济共同体设立了改进工作生活质量的欧洲基金会、借以推动有关工作。国际卫生组织号召其成员国采取措施以改进工人的健康。在工业发达国家，如瑞典、德国、法国、澳大利亚等都通过法令的形式保证职工的工作生活质量。
还有一些专门从事研究工作生活质量的组织，如设在伦敦的"工作生活质量国际委员会"、设在美国的"工作生活质量美国中心"、设在瑞典的"工作生活问题中心"等。
国际劳工组织曾提出工作生活质量的 7项基本原则：①职业应在专业上适合于从事工作的个人；②职业应有保证，要有持续的就业；③有组织工会的权力，有参加集体谈判的权力：④工资与薪水应当公平并与职工的责任相联系，对职工的绩效、服务和更多的任务要给以奖励；⑤提供福利以保证工人及其家属的医疗保健，老年及丧葬。这种福利应与国家的保证相结合；⑥有休息、娱乐的闲暇时间，并通过合宜的假日、休假和脱产学习的机会使人们有提高发展的可能；⑦工作条件应清洁、安全并且不危害工人及其家属的健康。
欧洲经济共同体设立了改进工作生活质量的欧洲基金会、借以推动有关工作。国际卫生组织号召其成员国采取措施以改进工人的健康。在工业发达国家，如瑞典、德国、法国、澳大利亚等都通过法令的形式保证职工的工作生活质量。
还有一些专门从事研究工作生活质量的组织，如设在伦敦的"工作生活质量国际委员会"、设在美国的"工作生活质量美国中心"、设在瑞典的"工作生活问题中心"等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条