1) formal financial system
正式融资
2) Informal financing
非正式融资
3) formal financing system
正式融资制度
4) informal financing system
非正式融资制度
5) formal finance
正式金融
1.
Based on the opening character of the theory, this paper uses the probit model to examine the operations of formal and informal finance in china s rural areas, analyses the factors that induce farmers to borrow from formal or informal finance, and explains the theoretical reasons for the existence of rural financial dualism as a sys.
基于理论的开放性,本文运用概率单位模型,检验正式金融和非正式金融在中国农村的运作,分析影响农户与正式、非正式金融发生借贷的因素,基于微观基础论证二元金融结构作为一种制度安排所具有的合理性。
2.
In China s theoretical field today,the research on informal finance s till has much room for deepening,whereas,in practical departments,deviations both in understanding and in measures taken still exist,which to a certain exte nt restricts the development of the informal finance and its finance efficiency.
在我国 ,理论界对非正式金融的研究还欠深入 ,实践部门对非正式金融的认识和采取的措施也存在一定的偏差 ,这在一定程度上影响了我国非正式金融的发展及其融资效率的发挥。
3.
The definitions of informal finance, formal finance and illegal finance are different.
非正式金融、正式金融与违法金融有着不同的界定。
6) financing mode
融资模式
1.
Application of BOT financing mode to logistic foundational facilities construction of university;
BOT融资模式在高校后勤基建中的应用
2.
On the application of PFI financing mode in urban public project;
PFI融资模式在城市公共工程中的应用
3.
On financing model of economic and technological development zone;
经济技术开发区的融资模式
补充资料：正式群体与非正式群体
根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。如工厂中的车间、班组，军队中的班、排，学校中的班级、教研室等。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。如趣味相投的朋友、街道或同院的伙伴等等，都属于非正式群体。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条