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1)  Personal shares
身股制度
2)  body capital system
身股制
1.
The meaning of human capital was illustrated,the body capital system of Shanxi businessmen was emphasis introduced.
论述了人力资本的含义,重点对晋商的"身股制"进行了介绍,结合晋商"身股制"对现代人力资本进行了探讨,阐明了要使人力资本充分有效地发挥作用,需要有严格的制约机制和激励机制配合,才能最终实现"人尽其才"的理想境界。
3)  labor-sharing system
顶身股制
1.
In order to stimulate their labourers working activity,Shanxi merchants in Ming and Qing Dynasties adopted a set of special stimulating system,which was called the labor-sharing system.
明清晋商为调动其劳动力的积极性采取了一套特别的激励制度,时称顶身股制。
4)  Labor Stocks
人身顶股制
5)  stock market institution
股市制度
1.
An Analysis and Comparison of Stock Market Institution Based on Culture;
基于文化的股市制度分析与比较
6)  stock optio n
期股制度
补充资料:普通股每股净收益

普通股每股净收益——
       普通股每股净收益是本年盈余与普通股流通股数的比值。其计算公式一般为:普通股每股净收益=(净利-优先股股息)/发行在外的加权平均普通股股数。该指标反映普通股的获利水平,指标值越高,每一股份可得的利润越多,股东的投资效益越好,反之则越差。


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参考词条